TJM de la fonction Ingénieur·e devops (Cloud)
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- En direct : 594 €
Via un intermédiaire : 561 € - Poste avec astreinte
- 36%
Tarif journalier HT de Ingénieur·e devops (Cloud) selon l’expérience et la localisation
| Île-de-France | Autres villes | Hors France | |
|---|---|---|---|
| < 1 an | 377 € | Non disponible | 175 € |
| 1–2 ans | 517 € | 332 € | 290 € |
| 3–4 ans | 531 € | 451 € | 324 € |
| 5–10 ans | 612 € | 552 € | 429 € |
| 11–15 ans | 648 € | 550 € | 656 € |
| > 15 ans | 660 € | 522 € | 625 € |
Détail des contributions
| Date | Statut | Tarif | Durée | Expérience | Placement | Lieu | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 26/03/2026 | Portage salarial | 750 € | 3 mois | > 15 ans | en direct | Île-de-France | |
| 26/03/2026 | Portage salarial | 750 € | 24 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Autres villes | |
| 20/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 750 € | 60 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 18/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 530 € | 12 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 13/03/2026 | Portage salarial | 70 € | 12 mois | 3–4 ans | en direct | Autres villes | |
| 09/03/2026 | Portage salarial | 600 € | 24 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 04/03/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 12 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 27/02/2026 | Micro-entreprise | 650 € | 12 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 19/02/2026 | Portage salarial | 750 € | 12 mois | > 15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 11/02/2026 | Portage salarial | 650 € | 36 mois | 11–15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 11/02/2026 | Portage salarial | 600 € | 18 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 03/02/2026 | Micro-entreprise | 500 € | 1 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 01/02/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 600 € | 52 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 01/02/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 530 € | 36 mois | 11–15 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 29/01/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 550 € | 36 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 28/01/2026 | Portage salarial | 600 € | 35 mois | 5–10 ans | via intermédiaire (recruteur, apporteur d'affaire, ESN…) | Île-de-France | |
| 27/01/2026 | Entreprise (sasu, eurl…) | 550 € | 12 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 05/01/2026 | Portage salarial | 700 € | 24 mois | > 15 ans | via Free-Work | Île-de-France | |
| 28/12/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 700 € | 3 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France | |
| 11/12/2025 | Entreprise (sasu, eurl…) | 650 € | 6 mois | 5–10 ans | en direct | Île-de-France |
Plus d’informations
Pour visionner l’ensemble des contributions pour le métier de Ingénieur·e devops (Cloud), vous pouvez naviguer de formulaire en formulaire via le lien “Détails”.
Description du métier d'un Ingénieur·e devops (Cloud)
Le DevOps cumule deux fonctions : développeur et administrateur système.
En tant que développeur (“Dev”), il assure la création d'une application ou d'un site web qui répond aux besoins d'une entreprise à partir d'un cahier des charges.
En tant qu'administrateur (“Ops”), il se charge du déploiement et de l'exploitation des solutions, tout au long de leur cycle de vie.
La fonction implique des compétences à la fois techniques et théoriques : programmation, langages informatiques, gestion des systèmes informatiques, aspect matériel…
Le DevOps pourra évoluer vers des postes à responsabilités accrues (ingénieur réseaux et infrastructures, développeur full-stack), des fonctions d'encadrement (chef de projet, chef d'équipe), ou encore des postes de direction (CTO).
Le DevOps est devenu un poste clé, un profil à double compétence pour plus d'agilité, de fluidité et de collaboration à tous les niveaux du développement applicatif.
En tant que développeur (“Dev”), il assure la création d'une application ou d'un site web qui répond aux besoins d'une entreprise à partir d'un cahier des charges.
En tant qu'administrateur (“Ops”), il se charge du déploiement et de l'exploitation des solutions, tout au long de leur cycle de vie.
La fonction implique des compétences à la fois techniques et théoriques : programmation, langages informatiques, gestion des systèmes informatiques, aspect matériel…
Le DevOps pourra évoluer vers des postes à responsabilités accrues (ingénieur réseaux et infrastructures, développeur full-stack), des fonctions d'encadrement (chef de projet, chef d'équipe), ou encore des postes de direction (CTO).
Le DevOps est devenu un poste clé, un profil à double compétence pour plus d'agilité, de fluidité et de collaboration à tous les niveaux du développement applicatif.
Missions types
Etude des besoins utilisateurs
Analyse du cahier des charges
Développement d'un site Internet ou d'une application
Conception et mise en œuvre de tests pour une mise en service optimale
Accompagnement de l'intégration et du déploiement de la solution
Support et formation utilisateurs
Veille en innovation technique
Analyse du cahier des charges
Développement d'un site Internet ou d'une application
Conception et mise en œuvre de tests pour une mise en service optimale
Accompagnement de l'intégration et du déploiement de la solution
Support et formation utilisateurs
Veille en innovation technique
Formation
Bac + 5 : BTS / DUT / licence informatique puis diplôme d'ingénieur ou master professionnel
Compétences types
| Langages de programmation (mobile, front, back) |
| Outils de construction (Jenkins, Team Foundation Server) |
| Outils de virtualisation (Docker, Kubernetes, Vagrant) |
| Repository de code |
| Langages de scripting |
| Outils de tests automatisés et de monitoring des déploiements |