Le Groupe SYD

Offre d'emploi Ingénieur DevOps - Cloud GCP H/F

Nantes

Le Groupe SYD

Le poste

CDD
Freelance
DĂšs que possible
12 mois
50k-64k €⁄an, 400-480 €⁄j
2 Ă  5 ans d’expĂ©rience
Télétravail partiel
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 05/01/2026

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🌟 Quel sera ton poste ? 🌟

📍Lieu : Nantes
🏠 TĂ©lĂ©travail : 2 jours

👉 Contexte client :

Tu rejoins la DSI d’un acteur national majeur de la grande distribution, avec un SI d’envergure : plusieurs milliers de serveurs, des applications critiques et une stratĂ©gie multi-cloud ambitieuse.

Dans ce cadre, tu intĂšgres l’équipe en charge de la plateforme GCP centrale, vĂ©ritable moteur de la transformation cloud.
C’est elle qui dĂ©finit les standards techniques et façonne le futur du SI.
La Landing Zone sur laquelle tu interviendras est pensée pour scaler, absorber la croissance et évoluer en continu.

Tu auras pour missions de :

  • Concevoir et faire Ă©voluer une Landing Zone GCP pensĂ©e pour tenir la charge Ă  grande Ă©chelle.
  • Collaborer Ă©troitement avec le PO et les architectes Cloud pour dĂ©finir les meilleurs choix techniques.
  • Industrialiser et fiabiliser les dĂ©ploiements (Terraform, CI/CD).
  • Prendre part au Build comme au Run, dans une logique d’amĂ©lioration continue.
  • Conseiller et challenger les Ă©quipes utilisatrices sur leurs choix techniques.
  • Promouvoir les bonnes pratiques Cloud & SĂ©curitĂ© au sein de la DSI.

Stack technique : GCP ‱ Terraform ‱ Git ‱ Jenkins ‱ Python ‱ Cloud Armor ‱ Security Command Center ‱ Hashicorp Vault ‱ Datadome ‱ Cloudflare

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienne🌟

  1. Tu disposes d’une expĂ©rience confirmĂ©e en ingĂ©nierie Cloud ou DevOps, avec une rĂ©elle appĂ©tence pour les environnements GCP.
  2. Tu maßtrises GCP et comprends les enjeux liés à la Landing Zone et à sa gouvernance.
  3. Tu sais conseiller, challenger et proposer des solutions techniques pertinentes.
  4. Tu fais preuve d’esprit d’analyse, de recul et de pĂ©dagogie pour vulgariser des sujets techniques complexes.
  5. Tu apprécies travailler en équipe, partager tes connaissances et évoluer dans un environnement motivant, curieux et passionné.

Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, n’hĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

  • Étape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
  • Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
  • Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
  • Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

  • Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : SolidaritĂ©, Respect, IntĂ©gritĂ©.
  • Les Ă©vĂšnements : SĂ©minaire d'intĂ©gration Ă  ton arrivĂ©e, sĂ©minaire annuel dans un lieu secret, sĂ©minaire d'Ă©quipe, arbre de NoĂ«l, soirĂ©es d'Ă©tĂ©, Ă©vĂšnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
  • La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10 % du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
  • Un suivi rĂ©gulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
  • La transparence : Pas de secret, tu seras informĂ© dĂšs le dĂ©but du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

  • Les tickets restaurants
  • Les chĂšques-cadeaux
  • La prime de participation
  • La prime vacances
  • Un Ă©quilibre pro/perso grĂące au tĂ©lĂ©travail
  • 7 jours offerts en plus des 25 jours de congĂ©s

Environnement de travail

🌟 À propos du groupe SYD 🌟

Nous accompagnons nos clients Ă  travers quatre mĂ©tiers : Le conseil, l’intĂ©gration de solutions, le dĂ©veloppement applicatif et l’infogĂ©rance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
250 - 999 salariés
Cabinet de conseil
Chez SYD, nous pensons que l’informatique doit avant tout libĂ©rer le potentiel de chacun. Chaque projet Ă©tant unique, nous apportons une attention particuliĂšre Ă  l’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale. Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intĂ©gration de solutions mĂ©tiers, Conseil & Pilotage, DĂ©veloppement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & NumĂ©rique Responsable. Depuis 1999, notre ambition est simple : crĂ©er une entreprise oĂč il fait bon travailler — parce qu’autant rendre le quotidien agrĂ©able, non ? 🙂 Nos relations reposent sur trois valeurs clĂ©s : Respect, SolidaritĂ© et IntĂ©gritĂ©. ImplantĂ©s dans le Grand Ouest, nous sommes prĂ©sents Ă  Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes. EngagĂ©s dĂšs l’origine dans une dĂ©marche RSE, nous sommes fiers d’ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l’AFNOR (ISO 26000).

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  • 100% gratuit

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Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

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