Le poste DevOps / Intégrateur (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇
2 à 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum
Envie d’intégrer un environnement technique exigeant, au cœur des enjeux data et infrastructure d’un grand SI industriel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Dans le cadre d’une mission chez l’un de nos clients, grand groupe de l’énergie, nous recherchons un.e DevOps / Intégrateur
Voici un aperçu détaillé de vos missions :
- Construire et faire évoluer les outils nécessaires au déploiement continu et automatisé des applications web et traitements de données
- Assurer le maintien en condition opérationnelle des infrastructures, middlewares et outillages
- Industrialiser et fiabiliser les environnements mis à disposition des équipes Data
- Collaborer avec les équipes Développement, Sécurité, Architecture et Exploitation
- Garantir l’alignement des solutions avec les standards SI du client
- Rédiger et maintenir la documentation technique
- Participer activement aux rituels d’équipe
- Contribuer aux réflexions autour des évolutions Cloud / On-Premise
- Assurer la continuité et la résilience des environnements analytiques
Profil recherché
Les compétences que nous recherchons :
- Linux (RedHat, CentOS, Alpine)
- Apache, Proftpd, JupyterLab, Node, Shiny-server, VSCode Server
- Shell, Python, R, Groovy, YAML, HCL (Terraform)
- PostgreSQL (dont offre PGaaS)
- Git, GitLab CI, Jenkins, Ansible, HELM, Artifactory, Vault, Terraform
- Docker, Kubernetes, Podman
- Grafana, Control-M, Airflow
- Jira, Confluence
Le profil recherché :
- Expertise solide sur les environnements Linux
- Maîtrise complète des outils CI/CD de la stack
- Capacité à développer et maintenir des scripts Shell / Python / Groovy / R
- Très bonne connaissance de PostgreSQL (administration & exploitation)
- Maîtrise des principes d’exploitation et de supervision
- Vision globale d’un SI orienté performance, résilience et évolutivité
- Capacité à accompagner les développeurs sur les contraintes infra & sécurité
- Forte autonomie et capacité d’analyse / debugging
- Expérience confirmée (≥5 ans) en environnement DevOps industrialisé
Situation géographique : Lyon (07)
Quelques infos importantes à retenir :
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- Possibilité de télétravail (2 à 3 jours / semaine)
Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Lyon
Basée au cœur d’une région en pleine dynamique tech, l’antenne lyonnaise propose des missions à forte valeur ajoutée dans toute l’Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, énergie…
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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100% gratuit
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