Experis France

Offre d'emploi Ingénieur de production/Devops (F/H)

Charenton-le-Pont (94)

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
45k-60k €⁄an
2 à 5 ans d’expérience
Charenton-le-Pont, Île-de-France
Publiée le 24/02/2026

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Experis recherche un Ingénieur de Production/DevOps F/H pour intervenir au sein d'un client du secteur bancaire, pour intervenir sur des applications critiques. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Charenton-Le-Pont (94)

Experis recherche un Ingénieur de Production/DevOps F/H pour intervenir au sein d'un client du secteur bancaire, pour intervenir sur des applications critiques. Vous intégrerez une équipe dynamique. Le site est basé à Charenton-Le-Pont (94)

Votre mission :

Vous intervenez sur l'automatisation, la sécurisation et la supervision des déploiements applicatifs, ainsi que sur le maintien en conditions opérationnelles des environnements de production.

À ce titre, vous serez amené(e) à :

Production & Exploitation

  • Assurer le déploiement et l'exploitation d'applications critiques
  • Gérer l'obsolescence des serveurs applicatifs
  • Participer au suivi de production et à la gestion des incidents
  • Contribuer aux astreintes éventuelles

Architecture & Intégration

  • Participer à la conception des architectures techniques
  • Mettre en œuvre des solutions techniques adaptées
  • Intégrer de nouvelles applications (transactionnelles et/ou batch)
  • Réaliser la recette technique et l'homologation

DevOps & Automatisation

  • Mettre en place et maintenir des chaînes CI/CD automatisées
  • Industrialiser les déploiements et les tests techniques
  • Développer des scripts d'automatisation (Bash, Python, YAML)
  • Concevoir et maintenir l'automatisation via Terraform ou Ansible

Supervision & Performance

  • Créer et maintenir des dashboards de suivi opérationnel
  • Mettre en place des solutions de monitoring et d'alerting
  • Proposer des optimisations techniques (performance & FinOps)

Sécurité & DevSecOps

  • Accompagner les équipes de développement sur les bonnes pratiques sécurité
  • Participer à l'amélioration continue des processus DevSecOps
  • Assurer la conformité aux normes et règles de sécurité

Profil recherché

Technical skills



Environnement Technique :





  • Jenkins


  • XL Release / XL Deploy


  • GitLab CI


  • Ansible


  • Terraform


  • Docker


  • Apache


  • IHS


  • HAProxy


  • JBoss


  • Tomcat


  • WAS


  • Ordonnanceur : VTOM, Control-M


  • Grafana


  • Prometheus


  • ELK


  • Zabbix


  • Cloud : GCP, Azure,


  • OpenShift / Kubernetes (un plus)


  • Bash


  • Python


  • YAML






Soft skills



Profil recherché :





  • Expérience confirmée en environnement Production / DevOps


  • Bonne maîtrise des environnements applicatifs critiques


  • Solides compétences en industrialisation et automatisation


  • Esprit analytique et capacité à diagnostiquer des incidents complexes


  • Force de proposition et autonomie


  • Aisance relationnelle (équipes Études, OPS, Infrastructures, Sécurité)


Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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