Le poste Ingénieur de Production / Build & Run
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : IngĂ©nieur de Production / Build & Run H/F
đ Lieu : Toulouse (31)
đ TĂ©lĂ©travail : 2 jours sur site / semaine
đ Contrat : Portage
đ Contexte client :
Tu rejoins un grand acteur du secteur bancaire, engagĂ© dans lâintĂ©gration, la modernisation et lâindustrialisation de ses applicatifs au sein dâun environnement Groupe complexe et exigeant.
Au cĆur de la DSI, tu interviens sur des applications dites "privatives", avec un enjeu fort dâaccompagnement des Ă©tablissements dans leur intĂ©gration au catalogue de services. Cette mission Build & Run transverse te positionne comme un vĂ©ritable rĂ©fĂ©rent technique, en interface avec les Ă©quipes mĂ©tiers, infrastructures, sĂ©curitĂ© et production.
Le contexte implique une forte autonomie, un sens du résultat affirmé et une capacité à évoluer dans des environnements critiques avec des enjeux de qualité de service (SLA) élevés.
Tu auras pour missions de :
đ§° Stack technique :
Environnements : Windows, Linux RedHat.
Web / Middleware : IIS, Apache.
DevOps & Déploiement : XLRelease, XLDeploy (XebiaLabs).
Transfert de fichiers : CFT ou équivalents.
Production : supervision, ordonnancement, patching, gestion des logs.
Automatisation : scripting, Terraform, Ansible (souhaité).
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Tu disposes dâune expĂ©rience confirmĂ©e en production applicative avec une forte composante Build & Run.
- Tu maĂźtrises les environnements Windows / Linux ainsi que les architectures web (IIS / Apache).
- Tu as une expertise sur les outils de transfert de fichiers (CFT impératif).
- Tu es Ă lâaise avec les processus DevOps et les outils de dĂ©ploiement type XebiaLabs.
- Tu sais diagnostiquer et gérer des incidents complexes en autonomie.
- Une appĂ©tence pour lâautomatisation (Ansible, Terraform, scripting) est un vrai plus.
- Tu possĂšdes un bon niveau dâanglais professionnel.
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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