Offre d'emploi Ingénieur de production / Automatisation H/F

Et si on parlait de vous ?

Vous disposez d’une solide expérience dans les environnements infrastructures et automatisation et êtes à l’aise dans des contextes techniques complexes.

Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et les environnements DevOps / automatisation / orchestration.

Votre capacité à analyser, automatiser et fiabiliser les processus IT sera un facteur clé de réussite dans ce poste.

Environnement technique:

Vous interviendrez sur des infrastructures variées comprenant notamment :

• Machines virtuelles sous VMware hébergeant Linux (v8 / v9) et Windows Server (2019 / 2022) sur infrastructure ESX

• Machines physiques (Compute et GPU)

• Environnements AIX sur IBM pSeries

• Plateforme ORCHID historique intégrant OpenText SA, OO et CSA

• Nouvelle plateforme ORCHID basée sur OpenText HCMX avec briques historiques

• Plateforme AWX pour le pilotage des playbooks Ansible

• Environnements containerisés

Compétences techniques attendues:

• Ansible : maîtrise

• Git / CI-CD : expertise

• Linux / AIX (POSIX) et Windows : maîtrise

• Environnements containerisés : maîtrise

• Python / SQL : notions appréciées

• La connaissance de la suite OpenText (OO, CSA, SA, HCMX) serait un véritable atout.

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunitésd’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide,culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes: projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Télétravail : home office (flexibilité)

- Rémunération attractive: paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation,prime d'ancienneté, prime de cooptation, 

- Un accélérateur decarrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’unaccompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée: nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3performance RSE / Dév.Durable –ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,partenariats avec des associations).

• Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.

  1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.

  2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.

  3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels

  4. Bienvenue chez nous !

  Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.