Le poste Chef de projet production
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đ Quel sera ton poste ? đChef de projet production
đContrat : CDI
đ Contexte client :
Dans le cadre dâune mission longue durĂ©e, nous recherchons un Chef de projet production pour accompagner notre client dans la gestion et lâoptimisation de ses processus de production informatique. Vous serez amenĂ©(e) Ă piloter des projets stratĂ©giques liĂ©s Ă la fiabilisation des infrastructures, Ă la gestion des sauvegardes et Ă la sĂ©curisation des systĂšmes dâinformation.
Vos missions principales
- Piloter les projets de production informatique en garantissant la disponibilité, la performance et la sécurité des systÚmes
- Assurer la coordination entre les Ă©quipes techniques, mĂ©tiers et la DSI pour une mise en Ćuvre efficace des solutions
- Superviser la gestion des sauvegardes et la continuitĂ© dâactivitĂ© (PCA/PRA) en collaboration avec les Ă©quipes dĂ©diĂ©es
- Mettre en place et faire Ă©voluer les processus ITIL pour amĂ©liorer lâefficacitĂ© opĂ©rationnelle
- Identifier et proposer des axes dâamĂ©lioration pour optimiser les performances et rĂ©duire les risques
- Garantir le respect des normes de sécurité et des bonnes pratiques en matiÚre de production informatique
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Nous recherchons un Chef de projet expérimenté(e) avec une solide connaissance des enjeux de la production informatique
- Maßtrise des processus ITIL et des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, agile, hybride)
- ExpĂ©rience dans la gestion des sauvegardes, de la continuitĂ© dâactivitĂ© et des infrastructures critiques
- Capacité à travailler en transverse avec des équipes techniques et métiers
- Rigueur, organisation et sens aigu des responsabilités
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Conseil ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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