Le poste Ingénieur Validation Logicielle – Diagnostic Embarqué (F/H)
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Contexte :
Dans le cadre de l’évolution d’un outil de diagnostic embarqué utilisé dans un environnement automobile international, nous recherchons un Ingénieur Validation Logicielle.
Vous intervenez en tant que référent technique sur les activités de validation des fonctionnalités logicielles, depuis la rédaction des spécifications jusqu’à la validation finale des livraisons.
Vous évoluez dans un contexte multi-équipes et multi-fournisseurs, avec des interactions fortes entre les équipes produit, développement, validation et partenaires internationaux.
Vos missions :
- Rédiger et finaliser les spécifications fonctionnelles ainsi que les cahiers des charges associés.
- Définir et mettre à jour les plans de tests selon les critères d’acceptance.
- Exécuter les campagnes de tests d’acceptance, d’intégration et de non-régression.
- Identifier, analyser et suivre les anomalies via JIRA jusqu’à leur résolution.
- Participer aux réunions techniques avec les fournisseurs et équipes partenaires.
- Assurer le suivi des livraisons et le reporting auprès du Product Manager.
- Organiser les synchronisations transverses et les validations End-to-End si nécessaire.
- Préparer et maintenir les jeux de données et environnements de simulation.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de validation et de simulation via des RETEX structurés.
Profil recherché
Formation Bac+5 en informatique, électronique, systèmes embarqués ou équivalent.
Expérience de 5 ans minimum en validation logicielle et/ou diagnostic embarqué.
Expérience significative en environnement automobile.
Bonne maîtrise des méthodologies Agile et du fonctionnement en mode produit.
Capacité à piloter des sujets techniques transverses dans un environnement complexe.
Environnement technique
- Validation logicielle : tests d’acceptance, intégration, non-régression.
-Rédaction de spécifications fonctionnelles et critères d’acceptation.
- Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Word.
- Connaissance du diagnostic embarqué : ODX, DDT, ECU, VSI.
- Expérience des environnements de simulation et préparation des jeux de données de test.
- Compréhension des architectures embarquées et des environnements multi-fournisseurs.
- Anglais impératif
Environnement de travail
Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.
Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.
Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.
Une présence forte en région : focus sur CELAD-Paris 📍
Implantée au centre du premier bassin tech et business français, CELAD Paris accompagne ses consultants sur des projets IT à fort enjeu en Île-de-France.
Nos consultants interviennent chez des clients grands comptes et acteurs majeurs de la banque, de l’assurance, du transport, de l’industrie ou encore de la Défense.
Pourquoi nous rejoindre ? 🤝
Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.
Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)
2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases
3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD
4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...
5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée
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