Le poste Ingénieur réseau H/F
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Au sein de l’équipe Infrastructure & Réseau, vous serez en charge de :
- Concevoir, déployer et administrer les infrastructures réseaux (LAN, WAN, WiFi, sécurité)
- Participer à la définition et à l’évolution des architectures réseau selon les besoins métiers et techniques
- Garantir la disponibilité, la performance et la sécurisation des réseaux locaux et intersites
- Administrer les équipements réseau : switches, routeurs, firewalls, load balancers, etc.
- Piloter ou accompagner les projets d’ouverture, de déménagement et d’évolution d’infrastructures
- Assurer le support technique de niveau 3 et résoudre les incidents complexes
- Rédiger et maintenir à jour la documentation technique
- Réaliser le transfert de compétences auprès des équipes support
- Effectuer une veille technologique et proposer des améliorations d’architecture
Prestations attendues
- Conseil et expertise sur les architectures réseau
- Installation, configuration et migration des équipements réseau
- Validation technique des solutions proposées
- Gestion de la sécurité réseau : VPN, segmentation, filtrage, etc.
- Accompagnement technique des équipes support
Livrables
- Procédures d’exploitation et de maintenance
- Plans de migration
- Comptes rendus d’intervention et rapports d’incidents
- Documentation technique à jour (schémas, inventaires, procédures)
- Traitement des tickets et tâches techniques dans les délais impartis
- Reporting d’avancement et suivi administratif
- Saisie des temps dans les outils associés
Profil recherché
Profil recherché
- Formation Bac+4/5 en Réseaux & Télécommunications ou équivalent
- Minimum 5 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur Réseau
- Solide expertise des environnements Cisco :
- VLAN
- Routage inter-VLAN
- QoS
- Spanning Tree
- Port Security
- Redondance HSRP/VRRP
- Stack Cisco
- Très bonne maîtrise des infrastructures WiFi Cisco :
- Contrôleurs WiFi
- Points d’accès
- Cisco Catalyst Center
- Troubleshooting avancé (packet capture, debug, analyse de logs)
- Expérience sur les solutions Fortinet SD-WAN
- La connaissance des équipements FortiSwitch et FortiAP est un plus
- Sensibilité aux sujets d’automatisation et de scripting
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Bonnes qualités rédactionnelles et esprit de synthèse
- Anglais technique opérationnel (lu, écrit, parlé)
- Déplacements ponctuels à prévoir
- Rigueur et autonomie
- Esprit d’analyse et de résolution de problèmes
- Sens du service et du travail en équipe
- Capacité d’adaptation dans des environnements techniques exigeants
Rémunération: Attractive selon profil et expérience
Mode Hybride : Télétravail
Pourquoi nous rejoindre :
- Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.
- Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité.
- Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech.
- Télétravail : home office (flexibilité)
- Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation,
- Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer.
- Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations).Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement.
1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis.
2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio.
3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
4. Bienvenue chez nous !
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Environnement de travail
Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.
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