Cherry Pick

Mission freelance Ingénieur QA

Paris

Cherry Pick

Le poste

Freelance
22/03/2026
12 mois renouvelable
450-500 €⁄j
5 à 10 ans d’expérience
Télétravail partiel
Paris, France
Publiée le 18/03/2026

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Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur QA (H/F).

Rattaché(e) au Responsable Tests, vous devrez prendre en charge des projets de tests de bout en bout. Analyser le Backlog (Feature et user stories), rédiger les cas de test, en assurer l’exécution (construire des jeux de données, créer et suivre les bugs) et le suivi dans un contexte multi projets, multi applications.

Vos missions :

  • Analyser des spécifications fonctionnelles (User Stories)

  • Participer à l’élaboration de la stratégie de test spécifique à chaque Projet ou Feature

  • Rédiger et enrichir les scénarios de tests à partir des spécifications fonctionnelles (User Stories)

  • Identifier et préparer les jeux de données

  • Valider la présence des pré requis de tests (Déploiement, Environnement, Paramétrage ...etc.)

  • Exécuter des tests dans le respect du processus de tests en place

  • Créer et suivre les anomalies (Documentation, scénario pour reproduction, livraison...)

  • Réceptionner les correctifs et clôturer les bugs

  • Fournir un suivi fin et régulier de l’avancement des taches

  • Participer à l’élaboration des tests exploratoires et des tests de non-régression

  • Respecter les bonnes pratiques et les Workflow de test (Cycle de vie des artefacts, règles de nommage, utilisation des outils ...etc.)

  • Maintenir le référentiel de test

  • Concevoir et exécuter des tests techniques (Tests de Perf/Charge)

Votre profil :

  • Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) – à voir

  • 5 ans d’expérience minimum

  • Certifié ISTQB Fondation ou plus

  • Au moins deux expériences dans deux contextes fonctionnels différents

  • Très bonne connaissance des différentes typologies de test (Tests système, Tests d’intégration, Tests d’acceptance, Tests de perfs ...etc.)

Compétences fonctionnelles :

  • Capacité à identifier rapidement les enjeux d’un nouveau contexte fonctionnel

  • Rigueur et esprit de synthèse dans la description d’un contexte fonctionnel

  • Capacité à identifier les utilisateurs clés d’un processus fonctionnel

  • Très bonnes aptitudes dans la définition d’un scénario de test à partir d’une règle fonctionnelle

  • Capacité à identifier les liens et les flux transverses d’un processus fonctionnel

Compétences techniques :

  • Très bonne maîtrise de la construction des requêtes Sql (Select, update) et plus généralement de la logique de fonctionnement des bases de données (Sql Server)

  • Bonne connaissance des appels Web Service (SoapUi, Postman)

  • Bonne connaissance des différents formats d’échange (Xml, Json, Csv ...etc.)

  • Maitrise des Tests et outils de tests Multi Device et Multi OS (+++ BrowserStack)

  • Aisance dans l’analyse des logs et des traces (+++ AppInsight)

  • +++Connaissance de l’architecture et des objets CRM

  • +++ Capacité à produire des tests autos sous Selenium, ou Postman pour les API

  • +++ Première expérience dans un contexte Azure

  • +++ Connaissances de base des langages de programmation

Outillage de tests:

  • Très bonne maitrise d’un ou plusieurs référentiels de tests : (+++ Azure Devops, ALM/QC, Test Link, SQUASH TM)

  • Bonne connaissance des outils de requêtage Sql (/!\ Microsoft Sql Server Management Studio)

  • Maitrise des outils d’appels aux Web Service (SoapUi, Postman)

  • Filezilla

  • Connaissance des framework d’automatisation (+++ Selenium)

  • Connaissance des outils de tests de Perf (+++ Jmeter)

Méthodologie et principes :

  • Agile

  • Devops

  • Cycle en V

  • Standards ISTQB (Tests aux limites, tables d’équivalences ...)

Profil recherché

Votre profil :

  • Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) – à voir

  • 5 ans d’expérience minimum

  • Certifié ISTQB Fondation ou plus

  • Au moins deux expériences dans deux contextes fonctionnels différents

  • Très bonne connaissance des différentes typologies de test (Tests système, Tests d’intégration, Tests d’acceptance, Tests de perfs ...etc.)

Compétences fonctionnelles :

  • Capacité à identifier rapidement les enjeux d’un nouveau contexte fonctionnel

  • Rigueur et esprit de synthèse dans la description d’un contexte fonctionnel

  • Capacité à identifier les utilisateurs clés d’un processus fonctionnel

  • Très bonnes aptitudes dans la définition d’un scénario de test à partir d’une règle fonctionnelle

  • Capacité à identifier les liens et les flux transverses d’un processus fonctionnel

Compétences techniques :

  • Très bonne maîtrise de la construction des requêtes Sql (Select, update) et plus généralement de la logique de fonctionnement des bases de données (Sql Server)

  • Bonne connaissance des appels Web Service (SoapUi, Postman)

  • Bonne connaissance des différents formats d’échange (Xml, Json, Csv ...etc.)

  • Maitrise des Tests et outils de tests Multi Device et Multi OS (+++ BrowserStack)

  • Aisance dans l’analyse des logs et des traces (+++ AppInsight)

  • +++Connaissance de l’architecture et des objets CRM

  • +++ Capacité à produire des tests autos sous Selenium, ou Postman pour les API

  • +++ Première expérience dans un contexte Azure

  • +++ Connaissances de base des langages de programmation

Outillage de tests:

  • Très bonne maitrise d’un ou plusieurs référentiels de tests : (+++ Azure Devops, ALM/QC, Test Link, SQUASH TM)

  • Bonne connaissance des outils de requêtage Sql (/!\ Microsoft Sql Server Management Studio)

  • Maitrise des outils d’appels aux Web Service (SoapUi, Postman)

  • Filezilla

  • Connaissance des framework d’automatisation (+++ Selenium)

  • Connaissance des outils de tests de Perf (+++ Jmeter)

Méthodologie et principes :

  • Agile

  • Devops

  • Cycle en V

  • Standards ISTQB (Tests aux limites, tables d’équivalences ...)

Environnement de travail

Votre profil :

  • Bac+5 (école d'ingénieur ou universitaire) – à voir

  • 5 ans d’expérience minimum

  • Certifié ISTQB Fondation ou plus

  • Au moins deux expériences dans deux contextes fonctionnels différents

  • Très bonne connaissance des différentes typologies de test (Tests système, Tests d’intégration, Tests d’acceptance, Tests de perfs ...etc.)

Compétences fonctionnelles :

  • Capacité à identifier rapidement les enjeux d’un nouveau contexte fonctionnel

  • Rigueur et esprit de synthèse dans la description d’un contexte fonctionnel

  • Capacité à identifier les utilisateurs clés d’un processus fonctionnel

  • Très bonnes aptitudes dans la définition d’un scénario de test à partir d’une règle fonctionnelle

  • Capacité à identifier les liens et les flux transverses d’un processus fonctionnel

Compétences techniques :

  • Très bonne maîtrise de la construction des requêtes Sql (Select, update) et plus généralement de la logique de fonctionnement des bases de données (Sql Server)

  • Bonne connaissance des appels Web Service (SoapUi, Postman)

  • Bonne connaissance des différents formats d’échange (Xml, Json, Csv ...etc.)

  • Maitrise des Tests et outils de tests Multi Device et Multi OS (+++ BrowserStack)

  • Aisance dans l’analyse des logs et des traces (+++ AppInsight)

  • +++Connaissance de l’architecture et des objets CRM

  • +++ Capacité à produire des tests autos sous Selenium, ou Postman pour les API

  • +++ Première expérience dans un contexte Azure

  • +++ Connaissances de base des langages de programmation

Outillage de tests:

  • Très bonne maitrise d’un ou plusieurs référentiels de tests : (+++ Azure Devops, ALM/QC, Test Link, SQUASH TM)

  • Bonne connaissance des outils de requêtage Sql (/!\ Microsoft Sql Server Management Studio)

  • Maitrise des outils d’appels aux Web Service (SoapUi, Postman)

  • Filezilla

  • Connaissance des framework d’automatisation (+++ Selenium)

  • Connaissance des outils de tests de Perf (+++ Jmeter)

Méthodologie et principes :

  • Agile

  • Devops

  • Cycle en V

  • Standards ISTQB (Tests aux limites, tables d’équivalences ...)

Paris, France
20 - 99 salariés
Cabinet de recrutement / placement
Cherry Pick, c’est bien plus qu’une plateforme de recrutement de freelances, nous créons de véritables connexions.Notre plateforme de matching nous permet de mettre en relation des talents avec des entreprises prestigieuses tout en prenant en compte les attentes de chacun. Nous nous assurons que l’adéquation soit parfaite entre les attentes de nos freelances et celles de nos clients grâce à une expertise technique pointue de nos équipes, mais aussi l’IA de notre plateforme. Nous sommes ainsi organisés autour de quatre centres d’expertises : - Management de Projet & de Transition - Transformation Digitale - IT & DevOps - DATA Voici quelques-uns de nos partenaires : TF1, Bouygues, , Monoprix, Enedis, Leboncoin, Worldline, … Cherry Pick est membre du groupe Néo-Soft. Groupe indépendant labellisé Happy At Work et certifié RSE par AFNOR, Néo-Soft regroupe 1700 consultants qui accompagnent les entreprises du CAC-40 et SBF-120 dans leurs projets de transformation digitale. Envie d’en savoir un peu plus ? Discutons-en ensemble !

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