Le poste Ingénieur Hardware - Automotive F/H
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đ CDI / Freelance / Portage Salarial - đ Cergy - đ ExpĂ©rience de 2 ans minimum
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Notre client, équipementier automobile de rang international, conçoit et développe des systÚmes électroniques embarqués à forte valeur ajoutée. Dans un contexte de croissance, il renforce ses équipes techniques et recherche un.e Ingénieur.e Hardware pour intervenir sur des projets innovants.
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Votre mission : IntĂ©grĂ©.e Ă lâĂ©quipe R&D, vous prenez en charge la conception et le dĂ©veloppement hardware de systĂšmes Ă©lectroniques embarquĂ©s, depuis lâanalyse du besoin jusquâĂ la validation en laboratoire. Vous contribuez directement Ă la performance, Ă la fiabilitĂ© et Ă lâinnovation des produits livrĂ©s au marchĂ© automobile.
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Vos fonctions :
- SpĂ©cification & architecture : analyser les besoins systĂšmes, rĂ©diger les spĂ©cifications hardware et dĂ©finir lâarchitecture Ă©lectronique en intĂ©grant les contraintes techniques et normatives.
- Conception électronique : concevoir schémas analogiques et numériques, superviser/réaliser le routage et intégrer circuits (alimentation, filtres, protections, CEM, microcontrÎleurs, mémoires, bus).
- Tests & validation : élaborer et réaliser les plans de test en laboratoire, mesurer et corriger les écarts sur prototypes.
- Collaboration technique : travailler en interface avec les équipes logiciel, mécanique et industrialisation, participer aux revues de conception et assurer la traçabilité des choix techniques.
Profil recherché
đ Formation : IngĂ©nieur en Ă©lectronique (Bac+5).
đĄ ExpĂ©rience : 2 ans minimum en conception hardware, idĂ©alement dans un environnement automobile.
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đ CompĂ©tences techniques :
- Electronique analogique : filtrage, amplificateurs, montages transistors/diodes, alimentations linéaires et à découpage.
- Electronique numérique : microcontrÎleurs, mémoires, bus séries et parallÚles.
- Bonus : Connaissance des bus CAN/LIN et des normes spĂ©cifiques Ă lâautomobile.
- Outils : Cadence/Orcad, Pspice, appareils de mesure.
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Anglais : Technique
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
Environnement de travail
#đŸđŹđđšđż a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e en 1990.
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Nos đ7đŹđŹ collaborateur·trice·s interviennent aujourdâhui sur 2 pĂŽles dâactivitĂ©s : đčđČđ đđđđđČÌđșđČđ đ±âđ¶đ»đłđŒđżđșđźđđ¶đŒđ» et đčđČđ đđđđđČÌđșđČđ đČđșđŻđźđżđŸđđČÌđ et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et Grands Comptes).
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Aujourdâhui, đđđđđ đŁđźđżđ¶đ propose des missions captivantes et Ă forte valeur ajoutĂ©e sur lâensemble de la rĂ©gion đđčđČ đ±đČ đđżđźđ»đ°đČ.
GrĂące Ă nos clients, nous sommes prĂ©sents dans diffĂ©rents secteurs dâactivitĂ©s : Banque / Assurance, Transport [Automobile, AĂ©ronautique], MultimĂ©dia, Web, âŠ
Une belle palette qui saura satisfaire tous les goûts !
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Nous sommes entiĂšrement impliquĂ©s dans la gestion de nos collaborateur·trice·s et lâaccompagnement de nos candidat.e.s, ce qui en fait la base de notre dĂ©veloppement ainsi que le reflet de la qualitĂ© de notre travail.
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