Le poste Ingénieur en Electronique analogique & numérique (F/H)
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A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER âŹ
đ CDI (42-50KâŹ) OU Freelance OU Portage salarial - đ PAS de tĂ©lĂ©travail - đ Nantes - đ ExpĂ©rience de 5 ans minimum - Habilitation Secret DĂ©fense
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Envie de rejoindre une Ă©quipe oĂč la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunitĂ© est faite pour vous ! đ
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Nous poursuivons notre dĂ©veloppement et recherchons actuellement un.e IngĂ©nieur en Electronique analogique & numĂ©rique pour intervenir chez un de nos clients. đ»đŒ
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Ce que vous ferez concrÚtement :
Vous intervenez sur la conception de systĂšmes Ă©lectroniques Ă petits signaux, depuis la phase dâĂ©tude jusquâau suivi de fabrication :
- Vous Ă©laborez les spĂ©cifications techniques et les plans dâessais associĂ©s
- Vous proposez une architecture électronique pertinente et assurez la répartition fonctionnelle sur plusieurs cartes
- Vous analysez les interfaces, tenez compte des contraintes du systĂšme global (mĂ©caniques, Ă©lectriques, thermiquesâŠ)
- Vous suivez la sous-traitance pour la partie schématique et/ou routage (sur environnement Altium)
- Vous collaborez au quotidien avec les ingénieurs systÚmes, mécaniques et électriques pour assurer la cohérence globale du projet
Profil recherché
Les compĂ©tences que nous recherchons đĄÂ :
- Vous avez une expérience confirmée en électronique analogique et numérique
- Vous maßtrisez la schématique électronique et vous aimez aller dans le détail
- Vous avez dĂ©jĂ Ă©voluĂ© dans des environnements projets complexes, oĂč le travail dâĂ©quipe et la rigueur technique sont clĂ©s
- Vous ĂȘtes Ă lâaise avec les outils de conception comme Altium Designer ou Ă©quivalent
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Ce que vous trouverez chez nous :
- Un environnement technique de haut niveau, avec des projets concrets et Ă fort impact
- Des Ă©quipes bienveillantes, expertes et prĂȘtes Ă partager
- La possibilitĂ© de vous investir sur le long terme, dans des projets dâavenir (dĂ©fense, navigation, spatialâŠ)
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đ Situation gĂ©ographique : Nantes (44) - CouĂ«ron
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đ Quelques infos importantes Ă retenir :
- Ce poste nécessite une habilitation Secret Défense
- Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
- PAS de possibilitĂ© de tĂ©lĂ©travailÂ
- Type de contrat : CDI OU Freelance OU Portage salarial
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Avantages à la clé :
- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)
- Participation aux bénéfices
- Indemnité de déplacement (6⏠net / jour OU 50% du titre de transport)
- Plan Epargne Entreprise
- Prime de vacances
- Avance sur salaire
- Comité Social et Economique
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Si vous ĂȘtes prĂȘt.e Ă relever ce dĂ©fi et Ă contribuer Ă des projets stimulants, n'hĂ©sitez pas Ă postuler dĂšs maintenant ! đ
Environnement de travail
đ Bienvenue chez CELAD - LâingĂ©nierie Ă visage humain
Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximitĂ© humaine. Dâabord ancrĂ©s dans le monde bancaire, nous sommes aujourdâhui une ESN de rĂ©fĂ©rence dans les SystĂšmes dâInformation et lâInformatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnĂ©s et engagĂ©s.
đ Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variĂ©s que la banque, lâassurance, la mobilitĂ©, lâĂ©nergie ou encore lâindustrie.
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Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours lâhumain au cĆur du projet.
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đ Une prĂ©sence forte en rĂ©gion : focus sur CELAD-Lyon
BasĂ©e au cĆur dâune rĂ©gion en pleine dynamique tech, lâantenne lyonnaise propose des missions Ă forte valeur ajoutĂ©e dans toute lâAuvergne-RhĂŽne-Alpes.
Nos consultants interviennent sur des projets variés, en autonomie ou en équipe, toujours avec un suivi de proximité.
- Nos clients ? Banque, assurance, transport, industrie, Ă©nergieâŠ
- Nos méthodes ? Confiance, transparence, accompagnement personnalisé.
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đ€ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce quâon ne cherche pas simplement des CV.
Parce quâau-delĂ des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force.
Chez CELAD, le management de proximitĂ© nâest pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisĂ©, suivi rĂ©gulier, perspectives dâĂ©volution rĂ©elles⊠et surtout une Ă©quipe qui vous connaĂźt et vous soutient.
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đ Et si lâaventure Celadienne Ă©tait la vĂŽtre ?
Vous cherchez une entreprise oĂč votre travail a de lâimpact, oĂč vous nâĂȘtes jamais un numĂ©ro, oĂč votre voix compte vraiment ? Chez CELAD, on prend soin des gens autant que des projets.
đ© Vous ĂȘtes ? Parlons-en !
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NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTÂ :
1/ Vous postulez
Votre candidature arrive chez nous. Et si elle attire notre attention (spoiler : on lit vraiment chaque CV), câest parti pour la suite !
2/ Premier contact
Votre profil correspond Ă ce quâon cherche ? On vous appelle pour un premier Ă©change, en toute simplicitĂ©. LâidĂ©e ? Apprendre Ă se connaĂźtre et valider les "bases".
3/ Premier entretien
On parle de vous, de vos compétences, de vos envies⊠et on vous raconte CELAD, nos projets, notre vision et les opportunités concrÚtes qui pourraient vous plaire.
4/ Rencontre avec un Business Manager
Un second Ă©ventuel entretien avec lâun de nos Business Managers pour aller plus loin : vous donner encore plus de contexte sur la mission, lâĂ©quipe, les enjeux... et surtout sâassurer que ça colle dans les deux sens.
5/ La décision finale
Câest le moment oĂč tout se joue ! Si ça matche, on vous fait une proposition claire et transparente, et on vous accompagne dans les prochaines Ă©tapes pour bien dĂ©marrer lâaventure Celadienne.
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Fixez vos conditions
Rémunération, télétravail... Définissez tous les critÚres importants pour vous.
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Faites-vous chasser
Les recruteurs viennent directement chercher leurs futurs talents dans notre CVthĂšque.
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100% gratuit
Aucune commission prélevée sur votre mission freelance.
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