Le poste Ingénieur(e) électronique senior(H/F)
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La division IT & Digitale du cabinet de recrutement Adsearch recherche pour l’un de ses clients un/e ingénieur(e) électronique expérimenté.
Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la mise sur le marché de solutions électroniques à forte valeur ajoutée. Reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits, elle souhaite renforcer son équipe R&D avec un ingénieur électronique expérimenté, capable d’apporter un véritable savoir-faire technique et une vision industrielle.
Votre mission
Rattaché(e) à l’équipe technique, vous interviendrez sur le développement et l’industrialisation de cartes électroniques destinées à des produits embarqués, depuis la conception jusqu’à la mise en production.
Vos principales responsabilités :
- Participer à la conception, la validation et l’industrialisation de cartes électroniques.
- Assurer le suivi du passage du prototype à la production série.
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires industriels et les sous-traitants.
- Garantir la robustesse, la fabricabilité et la fiabilité des produits développés.
- Contribuer aux choix techniques et à la définition des architectures électroniques.
- Intervenir sur les aspects radiocommunication (RF) à un niveau de base : intégration, validation, tests de performance.
(La conception d’antenne et les développements RF complexes sont externalisés.)
Profil recherché
- Formation d’ingénieur en électronique ou équivalent.
- Expérience confirmée (5 à 10 ans minimum) en conception et industrialisation de cartes électroniques.
- Bonne compréhension du cœur de métier électronique (analogique, numérique, puissance, CEM, etc.).
- Expérience concrète de mise en production de produits électroniques.
- Connaissances en radiocommunication : intégration de modules RF, compréhension des contraintes associées.
- Bon sens du terrain, vision globale du cycle de vie produit.
- Une expérience en logiciel embarqué est un plus, mais le poste est centré sur la partie électronique.
Conditions :
- Rémunération : 60 à 70K€ brut annuel, selon profil et expérience.
- Poste en CDI, basé à Grenoble.
- Environnement technique stimulant, au sein d’une équipe passionnée et collaborative
Process de recrutement :
- Entretien avec Eva notre consultante en recrutement IT
- Premier contact via une préqualification avec le client final
- Entretien dans les locaux : présentation des locaux, rencontre des équipes techniques…
Environnement de travail
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