Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

En collaboration avec responsable technique, vous aurez pour principale mission de superviser l'activité de l'équipe de technicien. En véritable chef d'orchestre du support, vous : -Priorisez les demandes et veillez à la bonne gestion des tickets (et leur escalade si nécessaire) -Diagnostiquez, corrigez, veillez à la mise en place de procédures sur les dysfonctionnements rencontrés par les clients ou remontés par une supervision -Assurez la communication auprès des clients sur l'avancement de leur demande ou de leur incident -Veillez à la motivation et la montée en compétence de votre équipe -Mettez en place et suivez les KPI de performance (temps de résolution, satisfaction client, etc.) -Produisez les reportings d'activité et proposez des plans d'amélioration -Optimisez les processus et outils du service support -Planifiez les emplois du temps des équipes support en collaboration avec le coordinateur de projet technique. Votre rôle est principalement organisationnel : vous comprenez les enjeux techniques pour mieux orienter vos équipes et vos clients. Vous avez un bon bagage technique pour comprendre les problématiques liées à la bureautique, le réseau (firewall, routeur, switch, VPN), les connexions distantes aux infrastructures, virtualisation, systèmes d'exploitation, la reprise d'activité.

📑 Freelance / Portage Salarial - 📍 Créteil - 🛠 Expérience de 8 ans minimum - 🗣️ Anglais courant Dans le cadre du lancement de nouveaux projets à fort enjeu industriel, nous recrutons un.e Consultant.e Achats Projets pour renforcer le département achats. Intégré.e au sein d’une équipe projet, vous interviendrez sur l’ensemble du processus achats, en lien étroit avec les équipes internes et les fournisseurs, dans un contexte international, incluant une phase d’industrialisation en Chine. Vos fonctions : - Piloter les besoins achats projets : cadrage des besoins avec les équipes internes, animation de la relation avec les parties prenantes. - Challenger les demandes internes : force de proposition sur les pistes d’optimisation, alternatives techniques et gains potentiels. - Lancer et suivre les appels d’offres : coordination avec les acheteurs familles, analyse des offres, recommandations et décisions d’attribution. - Suivre la qualification des fournisseurs et composants utilisés dans le projet. - Gérer la phase d’industrialisation en lien avec un fabricant basé en Chine : suivi des pièces critiques, outillages, gabarits, coûts. - Soutenir les équipes qualité et logistique dans les phases de développement et de montée en cadence. - Assurer la cohérence économique du projet : alignement du BOM acheté avec les objectifs du projet. - Mettre en place et suivre les indicateurs projets. - Participer aux activités de veille technologique en lien avec la R&D. - Participer aux discussions contractuelles et à l’alignement des clauses.

Projet et Principaux livrables : Industrialisation (création des packages/scripts d’installation) Déploiement des packages et installation des “socles” applicatifs Contribution aux recettes applicatives Tests de performance Intégration dans les outils de production Réalisation des actions de BUILD to RUN (transition) Gestion du cycle de vie de l'application Participation aux projets Autre (ex : exécution des TFA en production) Surveillance & Relance Traitement des incidents N2 et + Traitement des problèmes Traitements et exécutions des changements Suivi / communication / gestion de crise Reporting & Documentation Autres (ex : patch management, suivi obsolescence, suivi habilitation, application durcissement,…) Compétences requises : Indispensable : Complémentaire : Unix AIX Linux (RedHat) Jboss Windows BPM CTL-M Gigaspace Tomcat Oracle Websphere Mysql Apache SQLServer MQ-Series CFT Ansible Jenkins Gitlab

Nous recherchons un(e) Gestionnaire d'incidents pour intégrer et renforcer l’équipe d’un de nos clients grands comptes pour la gestion de leurs problématiques IT. Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de la gestion des incidents et des problèmes au sein du Système d’Information, le/la consultant (e) devra être capable d’assurer le suivi, l’analyse et la coordination des incidents majeurs, critiques et récurrents, tout en animant les échanges entre les différents acteurs du support.

📍 Lieu : Lille Langue : Anglais professionnel - Impératif Compétences techniques cypress - Confirmé - Impératif cucumber - Confirmé - Impératif kafka - Confirmé - Important MongoDB - Confirmé - Important Dans le cadre de cette mission, les principales tâches attendues sont les suivantes : - rédaction et exécution des cas de test manuels - création des plans de test pour chaque campagne - rédaction du rapport de synthèse des tests réalisés pour chaque sprint - analyse, animation et suivi des anomalies remontées par l'équipe et les key-users - manipuler des données en BDD afin de constituer les jeux de données nécessaires à l'exécution des campagnes (MongoDB) et utilisation des interfaces (Bruno / Kafka) - participation à l'automatisation des tests sur les composants (Gherkin, Cucumber, Cypress, Playwright) Les livrables Référentiel cas de tests manuels Référentiels cas de tests automatisés Exécution de campagne de tests

Vous maîtrisez Excel sur le bout des doigts et aimez transmettre vos connaissances ? Vous savez accompagner aussi bien des débutants que des utilisateurs avancés ? Alors cette mission est faite pour vous ! Votre rôle : Vous animerez des sessions de formation Excel en anglais auprès des collaborateurs d’un grand groupe international (USA, Europe, Asie), via notre plateforme ENI e-learning . Ce que vous ferez : Dispenser des sessions de formation d’1 heure , en visioconférence. Accompagner les apprenants du niveau débutant au niveau expert . Proposer des créneaux de disponibilité sur un agenda partagé (outil fourni). Intervenir sur des amplitudes horaires adaptées au décalage (entre 7h et 19h, heure de Paris ). Enjeu : Former jusqu’à 3000 collaborateurs dans les prochains mois — en Europe, USA et Asie ! Conditions : Rémunération : 75€ HT / heure . Mission flexible, durée et volume selon vos disponibilités.

L’équipe est en charge de fournir les outils pre-trade pour la force de vente afin d’estimer l’impact marginal d’un nouveau trade et le risque de crédit associé à la transaction. L’outil est une application en architecture Microservice, développée en C# .net 6. Le service est hébergé sur une infrastructure Cloud privative reposant sur la technologie Microsoft Service Fabric. Le stockage utilisé est un cluster Mongo DB. L’application étant intégrée dans le processus de vente Front Office, il y a de forte contrainte de stabilité du service et temps de réponse. Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La phase d’étude/spécification et développement des briques métier attendus La documentation et démonstration des développements L’amélioration continue du socle et de l’organisation de l’entité « Approche Craft » Support et "conduite du changement" associée

Vous accompagnerez notre équipe Delivery Selfcare dans le pilotage fonctionnel et l'amélioration continue de son espace client et de son application mobile. Vos missions consisteront à contribuer: Prendre en charge le backlog fonctionnel de bout en bout, Porter la vision produit en cohérence avec la stratégie globale et garantir la bonne exécution fonctionnelle de haute qualité, Accompagner dans le cadrage fonctionnel, Porter la vision fonctionnelle du backlog et de sa roadmap en lien avec le Lead PO, Identifier, qualifier, prioriser les besoins et les irritants clients, métiers, Travailler la valeur et les arbitrages, les priorisations pour maximiser le delivery, Définir et structurer le backlog: US, critères d'acception, règles de gestion, Challenger la cohérence fonctionnelle avec les autres backlogs, Communiquer sur l'avancement aux parties prenantes, et auprès des entités, Participer au COPIL, COPROJ lors des phases de cadrage fonctionnel, Représenter le produit auprès des métiers, des entités, UX et développeurs, Analyse fonctionnelle Conduire les ateliers métiers et d'exploration: expression des besoins, story mapping, conception du parcours, Contribuer à la conception UX des parcours clients, Produire la documentation fonctionnelle nécessaire: EPICS, User Stories, règles de gestion, S'assurer de la bonne compréhension des besoins par les équipes techniques, Accompagner les BA lorsqu'ils sont présents sur le backlog en s'assurant que les exigences, Participer et animer selon les besoins les rituels agiles: refinement, sprint planning, daily, sprint review, démos, Suivre la construction, tester et valider les livrables (recette fonctionnelle), Piloter les tests utilisateurs, Qualifier, analyser et prioriser les incidents de production, Mettre à jour la documentation sous Confluence, Contribuer aux supports de formation et aux modes opératoires,

Et si c’était vous notre prochain(e) Data Engineer ? Chez CharliGroup, on pense qu’un bon environnement de travail, ce n’est pas juste une stack à jour ou des bureaux sympas. C’est aussi (et surtout) une équipe bienveillante, un accompagnement sincère et des opportunités d’évoluer à votre rythme, avec du sens. Aujourd’hui, on recherche un(e) ML Engineer/ Lead MLOPS pour renforcer notre équipe tech, dans le cadre d'une mission chez un client dans le secteur de l'Assurance Missions : Refactoriser, structurer et documenter la bibliothèque Python existante pour les simulations, l'inférence et l'analyse des modèles. Développer des pipelines robustes pour la simulation, la détection d'événements extrêmes, l'entraînement et l'évaluation des modèles. Optimiser l'utilisation d'un serveur (multi-)GPU pour les simulations et l'entraînement à grande échelle de l'IA. Encadrer l'équipe sur les meilleures pratiques en matière de code scientifique et d'utilisation des GPU. Expertise

Vous interviendrez en tant qu’analyste SOC pour protéger la société en détectant et répondant aux incidents de cybersécurité. Votre rôle Protection & surveillance SOC Participer au Security Operation Center (SOC) 24x7, selon le principe « following the sun » Analyser, contextualiser et surveiller les alertes de sécurité issues de différentes plateformes avancées Investiguer efficacement les événements de sécurité, communiquer les résultats et alerter l’équipe si nécessaire Traiter et gérer les demandes de services de sécurité (réponses aux requêtes des filiales, analyse de fichiers malveillants ou suspects) Fournir un support Incident Response (IR) lorsque l’analyse confirme un incident exploitable Amélioration continue du SOC Ajuster et optimiser les cas d’usage SOC Concevoir, maintenir et améliorer en continu les playbooks SOC, procédures standard (SOP), processus et lignes directrices Développement et montée en compétences Participer aux sessions de threat hunting avec l’équipe CTI Participer aux simulations de réponse aux incidents Collaborer étroitement avec le SOC RUN Lead pour améliorer en continu le service Supporter le Lead et le Manager sur diverses tâches et projets

Dans le cadre de projets autour de l’intelligence artificielle, nous recherchons un profil expérimenté en développement Java, capable d’apporter un encadrement technique et une expertise au sein de l’équipe. Votre rôle : Vous interviendrez en tant que Lead Développeur/euse au sein d’un programme stratégique axé sur le développement de solutions innovantes intégrant l’IA générative. Votre mission consistera à : - Piloter le développement et l’évolution d’agents IA collaboratifs au sein d’une plateforme innovante. - Encadrer et accompagner les développeurs sur les bonnes pratiques et la qualité du code. - Garantir la stabilité, la performance et la scalabilité des solutions déployées. - Contribuer à la vision produit et à l’architecture technique, en lien avec les équipes DevOps et les architectes. - Assurer une veille technologique continue et la mise à jour des outils et standards utilisés.

Dans le cadre de projets liés aux véhicules connectés, nous recherchons un(e) développeur(se) mobile passionné(e) par Flutter , capable de créer des modules performants et réutilisables au sein d’une équipe internationale. Votre rôle : En tant que Développeur Flutter, vous participerez au développement et à l’évolution des applications mobiles : - Développer des modules Flutter de haute qualité, intégrés dans un SDK et déployables à l’international. - Assurer l’intégration d’éléments UI au sein du Design System et veiller à la qualité, performance et sécurité des modules. - Valider le code produit par les équipes distantes et garantir une intégration fluide. - Identifier et résoudre les problèmes d’intégration et contribuer au développement des fonctionnalités transverses. - Développer et maintenir les tests automatisés (unitaires, API, intégration, fonctionnels) dans un environnement CI/CD.

🌍 Contexte L’entreprise mène un projet paneuropéen ambitieux visant à construire une infrastructure de paiement souveraine et innovante. Encore jeune mais en forte croissance, elle compte aujourd’hui environ 300 collaborateurs répartis sur plusieurs pays européens (France, Belgique, Allemagne, Espagne, Pays-Bas). L’équipe RH, récemment constituée, a d’abord concentré ses efforts sur la fiabilisation des fondamentaux (paie, contrats, benefits). Elle souhaite désormais structurer ses politiques RH et élever son niveau de maturité pour répondre à des standards de gouvernance comparables à ceux de grands groupes. Les projets 2025-2026 visent à harmoniser la politique de rémunération, à poser les bases du design organisationnel et à préparer la mise en conformité avec la directive européenne sur la transparence salariale prévue pour 2026. 🧩 Enjeux et objectifs de la mission Sous la responsabilité directe de la HR Operations Director, le/la consultant.e interviendra sur deux chantiers majeurs : la structuration de la politique de Total Rewards et la mise en place d’un cadre de job architecture et de leveling à l’échelle européenne. 1. Harmonisation de la politique de Total Rewards Analyser les dispositifs actuels de rémunération et d’avantages sociaux dans chaque entité Identifier les écarts et définir une philosophie commune de Total Rewards, adaptée aux réalités locales et à la culture de l’entreprise Proposer les modèles de coûts et scénarios d’implémentation, tout en assurant la conformité légale et la soutenabilité financière Accompagner le changement auprès des équipes RH et managériales, en facilitant la communication et l’adhésion 2. Job Leveling & Design Organisationnel Concevoir une job architecture claire et scalable, intégrant familles de métiers, niveaux de classification et critères d’évaluation. Coanimer des workshops avec les HRBP et managers pour calibrer le référentiel. Élaborer les salary ranges à partir de données internes et de benchmarks externes. Définir les principes de gouvernance et d’application du framework. Préparer les bases du career path framework, en lien avec le cycle de performance et les futures exigences de transparence salariale. Piloter la mise en œuvre progressive via un POC sur un département pilote, avant extension aux autres équipes. 🛠️ Livrables attendus Diagnostic multi-pays des pratiques de rémunération et benefits Recommandations et gouvernance Total Rewards Framework de job architecture et job leveling Salary ranges consolidés et guidelines d’utilisation Outils de communication managériale et supports d’accompagnement Roadmap d’implémentation par phase et par entité

Si coder est pour toi une passion plus qu'une compétence rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste d’ Expert .Net ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Concevoir et développer des solutions avec un code performant et documenté Collaborer à la conception de l'architecture d'un projet informatique Gérer la maintenance corrective et évolutive de l'application Participer activement à l'amélioration continue interne Implémenter des tests unitaires et d’intégration pour assurer la qualité du code Suivre les bonnes pratiques de développement et participer au revue de code Travailler en méthodologie Agile/Scrum et participer aux réunions d’équipe

[NoESN/SSII] CDI en direct – Chef de projet IT/analyste – Fintech – 40/55K€ – Monaco ou Sophia – Télétravail flexible Tu veux évoluer dans un environnement agile et international, au cœur de la transformation digitale dans le secteur bancaire ? Tu as un bon bagage technique, un vrai sens du contact client et tu aimes piloter des projets de bout en bout, avec de vrais enjeux métiers ? Tu es incollable sur du SQL ou tu te sens capable de l'être ? Tu es peut-être la personne qu’on cherche ! TON POSTE En tant que Chef de projet IT/Analyste, tu joueras un rôle clé dans le déploiement des solutions chez les clients (sociétés de gestion, banques privées, family offices), tout en assurant un lien fort avec les équipes produit et technique. Tes missions en résumé : - Coordination des projets : cadrage, animation des comités de pilotage, accompagnement post-livraison, - Analyse des besoins métier : ateliers, specs fonctionnelles, maquettes et prototypage, - Installation, configuration et adaptation des solutions CRM/PMS, - Contribution aux mises en conformité réglementaires via des modules dédiés, - Supervision des tests internes, accompagnement MOA pour la recette (démos, tests, formation), - Suivi des anomalies et évolutions via Jira, - Rédaction de guides utilisateurs, documentation fonctionnelle et schémas explicatifs.

Poste : Technicien poste de travail Type de contrat : CDD (durée : 6 mois évolutif vers un CDI) Localisation : Avranches (50) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien poste de travail H/F en CDD . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique (sauvegardes, mots de passe, lutte antivirale), - Assurer l’assistance matérielle et/logicielle auprès des utilisateurs, - Installer et configurer le matériel : poste informatique, accessoires, quelques éléments réseau, - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d’exploitation et les logiciels de l’environnement utilisateur, - Gérer le stock matériel, - Contrôler et auditer la configuration des postes de travail, - Effectuer l’installation initiale des postes de travail, équipements périphériques et de mobilité, - Gérer le parc et contrôler la conformité des équipements avec les référentiels, - Mettre à jour ou à niveau des équipements (matériels, composants logiciels d’infrastructure, applications,) soit par déplacement sur site, soit en télémaintenance, - Traiter les dysfonctionnements et les incidents (diagnostic, traitement, suivi) de niveau 2, - Appliquer la politique de sécurité du système d’information de l’établissement et sensibiliser les utilisateurs au respect de la charte informatique et des bonnes pratiques, - Suivre la conformité de l’application des contrats de maintenance du matériel et des logiciels, - Participer aux groupes de travail techniques de la DSI