Experis France

Offre d'emploi Incident Manager Réseau & Internet F/H

Nantes

Experis France

Le poste

CDI
Dès que possible
35k-45k €⁄an
< 2 ans d’expérience
Nantes, Pays de la Loire
Publiée le 04/06/2026

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Incident Manager Réseau & Internet F/H - Nantes

Le contexte

Dans un environnement de production critique au sein du secteur bancaire, Experis accompagne ses clients dans la gestion et l'amélioration continue de leurs services IT. Nous recherchons un(e) Incident Manager pour piloter les incidents majeurs sur des environnements Réseau & Internet à forts enjeux de disponibilité et de qualité de service.

Vos missions

En tant qu'Incident Manager, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des incidents et contribuez à l'excellence opérationnelle :

Gestion des incidents majeurs

  • Prendre en charge et piloter les incidents majeurs de bout en bout
  • Déclencher et coordonner les cellules d'incidents en responsabilité Réseau / Internet
  • Organiser et animer les points de situation avec les équipes métiers, techniques et fournisseurs
  • Rédiger les comptes rendus et piloter la rédaction des post-mortems jusqu'à validation et diffusion

Amélioration continue des services

  • Créer et suivre les problèmes liés aux incidents récurrents
  • Enrichir la base de connaissances afin d'anticiper et maîtriser les incidents
  • Veiller au maintien d'un stock d'incidents faible
  • Organiser et animer les revues hebdomadaires d'incidents

Qualité de service et relation partenaires

  • Veiller au respect des engagements via les indicateurs de performance
  • Garantir la qualité des tickets et des réponses apportées aux clusters / pôles
  • Assurer une communication claire, structurée et qualitative sur les incidents

Vous participez aux instances et comités du périmètre, en collaboration étroite avec les Pilotes RUN et les Team Leaders RUN, et pouvez intervenir ponctuellement sur des activités transverses (backup Change Manager, pilotage RUN).

Profil recherché

Technical skills







  • Solide expérience en production informatique dans des environnements critiques


  • ITIL V4 (Foundation, Intermediate RCV)


  • Maîtrise des outils ITSM, notamment ServiceNow


  • Connaissances générales en infrastructures Réseau & Sécurité


  • Forte appétence pour l'amélioration des processus et procédures


  • Connaissance de la production CA-GIP appréciée








Soft skills







  • Excellent relationnel et sens de la communication


  • Dynamisme, proactivité et sens du service


  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes


  • Rigueur, autonomie et esprit d'analyse


  • Curiosité et force de proposition


  • Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles




Pourquoi rejoindre Experis ?

Rejoindre Experis, c'est évoluer dans des environnements techniques stimulants, développer votre expertise en gestion d'incidents majeurs et contribuer activement à la performance et à la résilience des systèmes d'information de nos clients.





Engagé·e en faveur de la diversité et de l'inclusion, Experis / ManpowerGroup France considère chaque candidature sans distinction.



Environnement de travail

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.



Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.



Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.



A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.



Nanterre, Île-de-France
> 1 000 salariés
ESN
L’Humain, l’Expertise et l’Innovation, voilà ce qui caractérise l’ADN d’Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025. Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. A travers la formation, Experis investit continuellement dans l’acquisition de connaissances de ses Talents afin d’anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements. Experis vous propose d’associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière. Chiffres clefs France : 3 700 Talents 18 agences nationales 200 clients

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