Salarié et Gérant EURL : cotisations RSI

dommm063

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3 mars 2013 11:08

Bonjour,

Je suis à la fois salarié dan le privé (depuis 15 ans, activité à temps plein (+1600 heures/an)) et gérant d'une EURL depuis 1 an.

J'aimerais avoir quelques précisions sur les cotisations sociales au RSI.

Etant donné que je cotise déjà au régime général, si je me verse une rémunération en tant que gérant de mon EURL, est-ce que je dois aussi cotiser sur cette rémunération ?
Si oui, est-ce sur la totalité des cotisations (maladie, retraite, famille...) ou sur une partie ?

Merci de votre aide.

mixomatose 3 mars 2013 11:24

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Oui, on cotise sur tout :)

Seul effet positif : si tes revenus TNS sont <40% du plafond SS, la base minimlae de calcul des cotisations maladie n'est pas applicable, donc on calcule ta cotisation maladie sur le revenu réel.

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dommm063 3 mars 2013 11:55

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OK, merci.

Et si je ne me prend pas de rémunération et uniquement des dividendes ?
mixomatose 3 mars 2013 12:06

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Les dividendes (au dessus de 10% des fonds propres) sont aussi soumis à charges sociales....

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