Recherche d'informations pour passer d'un CDI en contrat freelance.

Bonjour,

Tout d'abord bienvenue dans la communauté freelance IT :)

J'ai en tête, au vu de mon ancienneté, et au vu de ce que j'ai lu sur la toile de partir sur 500€ journalier,
Est-ce un taux cohérent?

Pour répondre à ta première question, il est difficile sans information précise sur ton profil, tes expériences et ton secteur d'estimer ton TJM.
Avec le peu d'information que tu donnes (5 ans d'expériences sur les languages C# et C++) je pense qu'un fourchette entre 500€ et 600€ est possible, mais il faudra l'affiner.

Ces liens pourront t'aider mais n'hésite pas à échanger avec tes pairs :
https://www.freelance-info.fr/tarifs/developpeur-net
https://www.freelance-info.fr/tarifs/developpeur-c-c

En général, par quel moyen on peut trouver des missions:
freelance-info et d'autres sites spécialisés?
par un intermédiaire (entreprise de portage salarial ou commerciaux)?
en démarchant directement les entreprises?
par le réseautage?
en utilisant des sites web généralistes (type monster)?
ou par LinkedIn?

Pour trouver des missions en freelance comme tu commences et que tu n'as pas encore de réseau, tu peux commencer par :

Créer des profils bien détaillés sur les jobboards et réseaux socio-professionnels avec des alertes emplois. Voici une liste non-exhaustive de ces jobboards :

https://www.freelance-info.fr/
https://www.freelance-informatique.fr/
https://www.malt.fr/
https://www.linkedin.com/feed/
https://www.apec.fr/
https://www.monster.fr/
https://www.cadremploi.fr/
https://fr.indeed.com/
https://viadeo.journaldunet.com/

Tu seras ensuite contacté, voire harchelé par les ESN. Elles n'auront pas toujours de mission à te proposer mais cela te permettra de te faire connaitre auprès d'elles et de penser à toi quand elle pourraient avoir besoin d'un profil identique au tien.
Il y aura également des chasseurs de tête, cabinet spécialés et parfois clients direct qui te contacteront pour des missions spécifiques.

N'hésite pas également à postuler directement à des offres sur ces jobboards.
Une société de portage salarial n'a pas à te trouver de missions mais généralement elles ont développé un réseau de partenaires qui peuvent aider dans la recherche et proposer des missions.
De manière général, il est difficile de facturer directement les clients grands comptes à cause de leur politique d'achat. Il faut le plus souvent par des ESN référencées. Mais rien n'empêche de trouver ta mission chez un client et de négocier avec une ESN la marge qu'elle prendrait.
Tous les moyens sont bons pour trouver une mission, il faut justement multiplier les canaux ;)
Au fil de tes missions, tu développeras naturellement ton réseau ( clients, ESN, consultants, etc...) et cela deviendra de plus en plus facile.

Est-il préférable que je démissionne, puis que je monte ma boite et que je recherche des contrats,
ou que je trouve un contrat avant de démissionner?

Tout dépend de ton contrat actuel (CDI, CDD, autre) et du statut que tu choisiras.
Si tu es en CDD et que tu veux créer ta société, il vaut mieux que tu attendes la fin de ton contrat, t'inscrire ensuite à pole emploi puis faire une demande d'ACRE et créer ta société.
Si tu es en CDI et que tu veux créer ta société, l'idéal serait que tu arrives à faire une rupture conventionnelle avec ton employeur actuel, puis t'inscrire au pole emploi et faire une demande d'ACRE et créer ta société.
SI l'employeur n'accepte pas la rupture conventionnelle tu n'auras pas d'autre choix que de démissioner. Il faudra compter 3 mois de préavis (statut cadre). Ce sera troptôt pour signer un contrat avec un client, il n'y a en général pas de visibilité à plus d'un mois. Tu pourras profiter de ce temps pour affiner ton projet de freelance ( développer ton réseau comme évoquer ci-dessus, faire un bilan et valoriser tes compétences, recherche de formations et certifications, choix de ton statut, calculs de ton TJM souhaité et prévisionnnels, etc...) et chercher activement une mission 1 à 2 mois avant la fin de ton préavis.
A noter que si tu démissionnes tu ne pourras pas bénéficier de tes droits chômage. Cela peut très bien fonctionner (je me suis lancé sans et j'ai juste eu une exonération d'une partie des cotisations sociales la première année) mais si tu veux prendre moins de risque tu peux passer par la case portage salarial un certain temps (minimum 3 mois), puis créer ensuite ta société. Cela te permettra de bénéficier de tes droits chômage et de faire une demande d'ACRE.

Est ce qu'il existe des organismes ou des associations de freelance auquel je pourrais m'adresser pour avoir plus d'informations?
Comme l'APEC pour les cadres en CDI.

A ma connaissance non, mais il en existe peut-être. Le site frelance-info.fr est à mon avis l'un des plus fourni en terme d'informations et retour d'expérience grâce aux forums. Il m'a beaucoup aidé quand j'ai commencé en 2015. Je te conseillerais également d'avoir un bon expert comptable pour toutes les questions de comptabilité et juridiques.
Il y a des sites intéressants comme le coin des entrepreneurs, droits-finances, etc...
Ce n'est pas évident de traiter toutes ses informations quand on commence mais cela vient petit à petit ;)

J'espère que mes réponses t'aideront, n'hésite pas si tu as d'autres questions! ;)

Cordialement,

Jean

Bonjour Jean,
Déjà je tenais à te remercier pour ta réponse, qui est vraiment claire et détaillée.
Elle m'a beaucoup aidée.
Et je tiens à m'excuser pour le temps de réponse. J'ai beaucoup trop tardé.

Concernant le TJM, en première info, je pense comme toi.
Effectivement, je n'ai pas donné beaucoup d'information sur mon profil, comme je ne suis pas encore en recherche active, je n'ai pas encore ouvert mon CV. Je pense que je complèterai mon profil sur ce site quand j'ai clarifié ma situation.
Je posterai un nouveau message à ce moment là.

Concernant le moyen de trouver une mission,
Ce que tu dis confirme ce que je pense,
Etant donné ma situation, je vais commencer à chercher activement une fois que j'ai démissionné.
Je suis en CDI, et je en sais pas si je pourrais négocier une rupture conventionnelle, je ne compte pas trop dessus car ce n'est pas courant que mon entreprise actuelle fasse des ruptures conventionnelles.
Tout dépendra de s'ils sont prêts à négocier pour que je reste plus longtemps, le temps de trouver un remplaçant.
Je pense que je vais prendre le risque de ne pas toucher les droits chomages, au pire si ça ne marche je pourrais toujours chercher un CDI.

Si j'ai d'autres questions, je n'hésiterais pas à demander.
Encore une fois merci pour ta réponse.

Xavier

Bonjour Xavier,

Dans le cas où il ne sera pas possible d'obtenir une rupture conventionnelle, tu peux essayer avec le dispositif "demission reconversion"

Point important : il faut attendre le retour de la commission avant de démissionner !

Pour plus d'informations : https://demission-reconversion.gouv.fr

Lyes

Bonjour Lyes,

J'ai déjà commencé à me renseigner sur le sujet de "démission reconversion",
Je suis en train de peser le pour et le contre par rapport à ma situation.
C'est un point sur lequel je réfléchi.

Merci pour l'information.

Bonjour,

Je serai reconnaissant si tu partages tes nouvelles concernant la démission.

Merci

Anes