Location de costumes et vêtemens divers

LOL, après les bateaux, les vêtements !

C'est pas déductible à l'achat, ca le sera pas plus en leasing. 🤣

il ne reste qu'a deduire les fournitures de nos enfants

Le leasing de costume est tout à fait légal,

Pour les fournitures scolaires je pense que c'est déjà fait pour tout le monde 🤣

Finalement, la réponse c'est laquelle?? Déductible ou pas? 😕

findus a écrit : Le leasing de costume est tout à fait légal,

Ca, personne n'en doute.

La déductiblité par contre ... 🙄 🤣

Demandez à vos EC, location de vêtements à une entreprise tiers, est ce déductible et puis-je récupérer la TVA.

Attendons également le positionnement de HMG sur le sujet 8)

findus a écrit : Demandez à vos EC, location de vêtements à une entreprise tiers, est ce déductible et puis-je récupérer la TVA.

Je doute que le fait que ce soit du leasing ou de l'achat change quelque chose, quand c'est de toute façon la nature de l'achat qui pose problème.

Enfin, tu loues peut-être des uniformes et vêtements de sécurité pour les plombiers, fastfood et cie ?

Parce que si on parle de vêtements de ville, la question a déjà été vue 10x ici. Accessoirement, demande un rescrit fiscal pour tes clients ...

Pour ajouter de l'huile sur le feu 🤣 🤣

un Costume qui tiens 2 ans c'est un peut être s'il est mis une fois par semaine !!!!!


bon ok je sors.....

findus a écrit : Le leasing de costume est tout à fait légal,

Pour les fournitures scolaires je pense que c'est déjà fait pour tout le monde 🤣

Comment :?: 🙄

ssii a écrit : Pour ajouter de l'huile sur le feu 🤣 🤣

un Costume qui tiens 2 ans c'est un peut être s'il est mis une fois par semaine !!!!!


bon ok je sors.....

Le contrat de leasing sera sur un an ...

Le costume est du consommable.

Par contre, grâce à cette formule de location, vous pouvez déduire le pressing et aucun problème pour se demander quel costume mettre demain ...

Findus, il te faut des vacances...

A supposé, que tu paies de ta poche 2 costumes par an. Disons, 500 euros par ans, je pense que tu peux te le permettre.
😲 😃 🤣

Mes costumes valent 500e pièce.

Il sera possible également de louer des chemises haut de gamme pour aller avec des costumes haut de gamme (100e la chemise...)

Ce service ne s'adresse pas à des consultants qui vont chez les clients en jean / basket ou en costume discount 😉

Bah parfois, il faut s'adapter.
Dans ton cas, tu peux faire un calcul sur 4/5, en mettant un jean uniquement le vendredi 😮

Plus sérieusement, est ce que tu peux nous dire le nom de ton client pour lequel tu fais autant d'effort vestimentaire 💡

optalix a écrit : Plus sérieusement, est ce que tu peux nous dire le nom de ton client pour lequel tu fais autant d'effort vestimentaire 💡

A mon avis, c'est plutot le nom de LA cliente 😃

Je crois avoir lu quelque part qu on peut deduire 4 costars par an des impots...

a verifier par les specialistes

renault a écrit : Je crois avoir lu quelque part qu on peut deduire 4 costars par an des impots...

a verifier par les specialistes

FAUX ET ARCHI FALSE

A moins que tu sois un ouvrier necessitant un tenu de taravail

les frais de vetements ne sont pas dans la plupart des cas deductibles a moins que cela soit des vetements de travail

pour les costumes ce n'est souvent pas admis dans le cadre de vetements de travail

c'est souvent une question d'interpretation

pour ma part je pense qu'il ne faut pas abuser
il faut surtout que l'achat du vetement soit en rapport avec l'activite professionnelle
je vous signale au passage que pour les expert comptables ce point la (achat de costume) a ete tranche au niveau de l'administration fiscale en ce sens que aucune deduction n'est possible (a bon entendeur)

si bien entendu ce n'est pas deductible au niveau des frais generaux la tva ne sera donc egalement pas deductible

Justement,

Ici, il ne s'agit pas d'acheter un costume, et donc d'en profiter à coté, mais de louer une tenue de travail uniquement pour aller au travail.

Cette faille, ne permet pas à l'administration fiscale de dire quoi que ce soit.

C'est comme si vous louez un déguisement dans un magasin, sauf que là, la tenue de clown est pour aller chez le client 😉

optalix> j'ai toujours mis de beaux costumes quelque soit mon client. C'est une question de présentation et de respect pour celui qui me paye.

findus a écrit : Ici, il ne s'agit pas d'acheter un costume, et donc d'en profiter à coté, mais de louer une tenue de travail uniquement pour aller au travail.

Cette faille, ne permet pas à l'administration fiscale de dire quoi que ce soit.

Tu rêves, mon pauvre ami.

Le fait que ce soit de la location ou de l'achat ne va pas rendre un truc déductible ou non (ca changera juste la façon de déduire: location, amortissement...).

S'il suffisait de tout passer en location pour que ca devienne miraculeusement déductible, tu t'imagines bien que plus personne ne paierait d'impôts ...

Encore une fois, demande un rescrit fiscal et on sera alors tous fixé ! Tes clients potentiels en premier lieu.

OK je vais contacter les impôts dès demain, et je vais voir si je peux avoir un papier de leur part pour que mes clients n'aient aucune crainte 8)

Les depenses d'habillement ( prix achat cout entretien et blanchissage) des salaries ne constituent pas des frais professionnels a moins qu'elles se rapportent a des vetements ou tenue specifiques a la profession exercee ou qui lui sont caracteristiques
exemple : tenue des ouvriers des differents corps de metiers, artistes choregraphiques, officier, maitre hotel, moniteur ski, pompier
les frais de location font bine entendu partie de cette categorie

tout ceci fait l'objet d'une documentation administrative des impots

pour ma part je ne vois vraiment pas l'interet de louer des costumes a moins que ce soit le fait de ne pas pouvoir s'en payer

le seul interet est pour la boite de location de vetement et non pour celui qui loue le costume (si je peux me permettre)

rappel :
un principe de bonne gestion : on ne fait pas des frais pour le plaisir d'en faire ou pour le simple fait que ces derniers sont deductibles
ce qui compte avant tout c'est quand meme ce qui reste dans la poche apres impot (revenu ou societe) et chatges sociales, c'est a dire le net disponible

CORNEC a écrit : Les depenses d'habillement ( prix achat cout entretien et blanchissage) des salaries ne constituent pas des frais professionnels a moins qu'elles se rapportent a des vetements ou tenue specifiques a la profession exercee ou qui lui sont caracteristiques
exemple : tenue des ouvriers des differents corps de metiers, artistes choregraphiques, officier, maitre hotel, moniteur ski, pompier
les frais de location font bine entendu partie de cette categorie

tout ceci fait l'objet d'une documentation administrative des impots

pour ma part je ne vois vraiment pas l'interet de louer des costumes a moins que ce soit le fait de ne pas pouvoir s'en payer

le seul interet est pour la boite de location de vetement et non pour celui qui loue le costume (si je peux me permettre)

rappel :
un principe de bonne gestion : on ne fait pas des frais pour le plaisir d'en faire ou pour le simple fait que ces derniers sont deductibles
ce qui compte avant tout c'est quand meme ce qui reste dans la poche apres impot (revenu ou societe) et chatges sociales, c'est a dire le net disponible

Pour quoi on tolère aux autres profession ( ambulancier, artisans) la deduction de leur costume de travail et non pas aux consultants ?

Moi personnellement, je ne suis pas adeptes des costumes, je les mettais presque jamais mais ma mission actuelle, je suis obligé de porter un costume tout les jours

Donc j'ai du en acheter 2 autres uniquement pour mon travail

Le costart peut bien être considerée comme un outil de travail pour les consulants :
on le porte porte aller en entretien ==> donc professionnelle
on le porte porte aller au boulot ==> donc professionnelle

Et il faut compter les frais de nettoyage, c'est un vrai budget pour ceux qui n'avait presque pas de costume et qui se retrouve obligé d'en porter pour des raisons professionnelle

mercenaire a écrit : Pour quoi on tolère aux autres profession ( ambulancier, artisans) la deduction de leur costume de travail et non pas aux consultants ?

Parce que dans un cas, ca relève d'obligations de sécurité, ou d'hygiène et que dans l'autre cas, c'est juste de la pression sociale à laquelle les gens se soumettent.

bon, j'ai encore discuté avec une comptable hier soir, les vêtements en location peuvent se passer en notes de frais. Le pressing, non, mais comme c'est une location et c'est ma société qui s'occupe de l'entretien, vous êtes encore gagnant 8)

Ces vêtements sont indispensables à notre métier, les impôts ne pourront pas dire le contraire. Dans mon milieu, tout le monde travaille en costume.

J'attends vos retours, j'ai déjà eu des personnes qui sont intéressées merci 8)

les journlistes se font payer leur costumes par la societe
je me suis renseigné chez un ami vigile et il m'a dit que c'est sa societe qui paie ses costumes et l'entretien

Pour quoi pas nous ?

Voila, tu as tout compris.

Si toi aussi tu veux faire de la location de costume, n'hésites pas à me contacter 8)

findus a écrit : Voila, tu as tout compris.

Si toi aussi tu veux faire de la location de costume, n'hésites pas à me contacter 8)

Pour quoi pas vendre des beignets :?:

C est serieux cette histoire de location de costume..?

🤣 🤣 🤣

Tu peux faire tes calculs, il vaut mieux faire de la LOA de costumes ca rapporte mieux 8)

vu que je chope mes costume autour de 500 euros, si j ajoute le prix du pressing et tout ce qui s en suit pourquoi pas!!!