Les questions à poser aux recruteurs/clients

Bonjour,

je me suis posé la même question il y a peu, voici ma liste:

• durée prévue de la mission (engagement moral)
• temps plein/partiel ou nombre de jours par an attendu (pour voir combien vous pourrez poser de congés)
• interruption anticipée de la mission:
  • préavis pour le client: 0 jours dans mon cas
  • préavis pour le presta: je n'ai pas réussi à obtenir de réponse, je suis bon pour devoir "négocier" si je veux partir
• horaires / planning semaine
• est-ce qu'il y a des jours de gratuité au début? souvent non
• période d'essai: 1 mois dans mon cas
• paiement: souvent mensuel après établisssement du CRA

Membre-02527315 a écrit : Bonjour,

Quelles sont les questions à poser aux recruteurs/clients avant qu'arrive un TJM.

Je suis en train de trouver ma première mission freelance (avant j'étais salarié). Vos réponses m'aideront énormément!

Merci!

Bonjour,
Pensez à demander s'il y a un délai de paiement.
S'il est de "60 jours fin de mois" par exemple, cela signifie que votre client a jusqu'au 31 Mars pour vous payer le mois de Janvier.

Questions à poser aux ESN/SSI :

• D'accord pour une transparence mutuelle? Que ce soit sur la durée de la mission, la marge qu'ils vont pratiquer etc..
• Les missions et besoins qu'ils ont actuellement (si ça ne te plait pas, tu vas pouvoir couper court à l'échange mais en gardant un bon contact)
• Est-ce qu'ils travaillent déjà avec des freelances? Durées des contrats (3 mois renouvelable ou long contrat)? Délai des réglements de factures ?

Echanges avec le client (freelance ou pas):

• Ce qu'il attend de toi exactement ?
• Durée de la mission
• Essaye d'avoir un max d'info sur le projet et l'équipe (si tu cherches un nouveau projet mais que le client a besoin d'une ressource pour une tma...)
• Méthodologie de travail ?
• Leur rapport avec les "horaires" de travail afin de savoir si ça te convient
• Télétravail ? (même si c'est covid oblige aujourd'hui)

La liste n'est pas du tout exhaustive mais c'est ce qui me vient à l'esprit.
Pose toi la question "qu'est ce qui est important pour toi ?"

Lorsque le client est ok vient l'aspect contractuel avec l'ESN, n'hésite pas à faire modifier ce qui ne te va pas.

En faisant ça, tu montres aussi que tu es un professionnel et tu sais ce que tu veux.