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HELP ! Questions sur le "licenciement en Freelance"
Bien le bonjour à vous toutes/tous ! 😃
C'est mon premier message sur Freelance Info et j'ai plusieurs questions.
Je suis développeur Web, j'ai déjà fait une mission, tout s'est très bien passé.
Aujourd'hui j'ai démarré une nouvelle mission pour une durée de 3 mois.
Celle-ci me plait moyennement et je ne me sent pas super à l'aise.
Peu importe, je compte persévérer.
Seulement je me demandais,
Imaginons que mon client (je ne passe pas par une SSII, c'est directement le client final) souhaite mettre fin à mon contrat en avance.
Le Préavis est il activé (15 jours sur le contrat) ?
Doivent ils me payer le temps que j'ai travaillé avec eux ?
Imaginons qu'ils refusent de me payer car ils estiment que je n'étais pas bon, que faire ? suis-je dans mes droits à insister pour être payé ?
Comment prouve-t-on le nombre de jours travaillés ? A part avec la facture envoyée( ils pourraient dire que j'ai menti sur le nombre de jours travaillés )
Voila voila, des questions qui me trottent dans la tête pour être prêt si un jour, cette situation m'arrive !
😕
Excellente soirée à vous ! 😃 [/b]
C'est mon premier message sur Freelance Info et j'ai plusieurs questions.
Je suis développeur Web, j'ai déjà fait une mission, tout s'est très bien passé.
Aujourd'hui j'ai démarré une nouvelle mission pour une durée de 3 mois.
Celle-ci me plait moyennement et je ne me sent pas super à l'aise.
Peu importe, je compte persévérer.
Seulement je me demandais,
Imaginons que mon client (je ne passe pas par une SSII, c'est directement le client final) souhaite mettre fin à mon contrat en avance.
Le Préavis est il activé (15 jours sur le contrat) ?
Doivent ils me payer le temps que j'ai travaillé avec eux ?
Imaginons qu'ils refusent de me payer car ils estiment que je n'étais pas bon, que faire ? suis-je dans mes droits à insister pour être payé ?
Comment prouve-t-on le nombre de jours travaillés ? A part avec la facture envoyée( ils pourraient dire que j'ai menti sur le nombre de jours travaillés )
Voila voila, des questions qui me trottent dans la tête pour être prêt si un jour, cette situation m'arrive !
😕
Excellente soirée à vous ! 😃 [/b]
- Hello et bienvenu,
Pour la fiche du temps de travail (souvent appelé compte rendu d'activité CRA) le mieux est de la faire signer par le client.
Concernant le prévis, il n'y a pas de raison qu'il ne soit pas payé. Concernant la qualité de ton travail, as tu une obligation de résultat dans ton contrat ? ou le tarif est il basé sur une obligation de moyen (tarif a la journée) ?