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Freelance et locataire
Bonjour, bonsoir cher(e)s collègues,
Je suis en pleine réflexion quant à la création d'une mini-structure, je n'ai pas encore arrêté mon choix quant à la forme juridique, EURL,SARL,EI ou SAS.
Mon activité sera de fournir des prestations de MOA/MOE pour un client en tant que sous-traitant.
Voilà, mon problème est que je pense bientôt déménager pour un appartement plus vaste, notre enfant n'ayant pas encore de chambre à elle.
Comme je suis pour l'instant le seul à la maison à avoir un boulot stable, quelle serait la forme juridique indiquée pour pouvoir rassurer le bailleur ? Autrement dit, n'y-a-t il pas l'équivalent du statut salarié pour un entrepreneur (fiche de paye, cdi, etc..).
Merci d'avance pour vos réponses.
Je suis en pleine réflexion quant à la création d'une mini-structure, je n'ai pas encore arrêté mon choix quant à la forme juridique, EURL,SARL,EI ou SAS.
Mon activité sera de fournir des prestations de MOA/MOE pour un client en tant que sous-traitant.
Voilà, mon problème est que je pense bientôt déménager pour un appartement plus vaste, notre enfant n'ayant pas encore de chambre à elle.
Comme je suis pour l'instant le seul à la maison à avoir un boulot stable, quelle serait la forme juridique indiquée pour pouvoir rassurer le bailleur ? Autrement dit, n'y-a-t il pas l'équivalent du statut salarié pour un entrepreneur (fiche de paye, cdi, etc..).
Merci d'avance pour vos réponses.
- Si tu tombes sur un bailleur mal réveillé, avec une SASU tu peux avoir des feuilles de paie normalement.
Maintenant si le gars a recours à une assurance (c'est alors l'assurance qui choisit le locataire), pas garanti du tout que ca passe.
Bref, vaut mieux déménager avant, puis passer indépendant. - Oui, ça rique s'être un peu la galère. J'ai écrit une section sur ce sujet sur mon site.
calculette de charges sociales TNS indépendant en ligne, comparateur simulateur Autoentrepreneur EI EURL <a href="http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php" rel="nofollow noopener">http://www.entrepriseindividuelle.info/Calc_CharSoc.php</a>
c'est ce que j'ai fait également.Calimero a écrit : Bref, vaut mieux déménager avant, puis passer indépendant.
Tu as le portage salarial pour ça. Cela dit, les contrats que font signer les entreprises de portage salarial pour couvrir les missions des portés peuvent être des CDD.B.TOBE a écrit : Autrement dit, n'y-a-t il pas l'équivalent du statut salarié pour un entrepreneur (fiche de paye, cdi, etc..).