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Fin de mission abrupte
freelance lambda
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22 février 2011
Bonjour,
Je vais peut-être mettre fin de façon rapide à ma prestation actuelle (délai entre envoi de la lettre recommandée & début autre mission < 5 jours ouvrés).
Ma situation est la suivante:
- en poste depuis 3 ans
- triple prestation: mon profil bnc - petite SSII - grosse SSII - Client final (grosse organisation)
- plus de contrat depuis juillet 2010
Ma question est la suivante: Quel risque je prend à quitter la mission aussi rapidement (sans attendre un préavis d'un mois) ?
Nb. Ce qui me pousse à partir aussi rapidement, ce sont les conflits récurrents avec un profil interne au client final. Cela commence à avoir un impact très négatif sur ma vie privée.
Nb. Dans le dernier contrat (avril-juillet 2010), il n'est pas stipulé de préavis de rupture de contrat pour ma part, seulement "5 jours" pour la Société de Services.
Merci pour vos réponses
Je vais peut-être mettre fin de façon rapide à ma prestation actuelle (délai entre envoi de la lettre recommandée & début autre mission < 5 jours ouvrés).
Ma situation est la suivante:
- en poste depuis 3 ans
- triple prestation: mon profil bnc - petite SSII - grosse SSII - Client final (grosse organisation)
- plus de contrat depuis juillet 2010
Ma question est la suivante: Quel risque je prend à quitter la mission aussi rapidement (sans attendre un préavis d'un mois) ?
Nb. Ce qui me pousse à partir aussi rapidement, ce sont les conflits récurrents avec un profil interne au client final. Cela commence à avoir un impact très négatif sur ma vie privée.
Nb. Dans le dernier contrat (avril-juillet 2010), il n'est pas stipulé de préavis de rupture de contrat pour ma part, seulement "5 jours" pour la Société de Services.
Merci pour vos réponses
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Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 2007Ce que tu risques, c'est qu'ils trainent les pieds pour payer tes dernières factures.
5j c'est particulièrement court, il est possible que tu puisses être attaqué pour rupture de relation commerciale; un préavis de 1 mois devrait te mettre définitivement à l'abri.
Un conseil: signe un nouveau et dernier contrat pour assurer tes arrières: sans contrat tu peux partir un peu n'importe comment, mais s'il y a litige sur le paiement tu risques d'être marron.
Si tu penses être dans ton droit et n'avoir rien à te reprocher, il reste toujours la technique du pain dans la gueule pour avoir la paix!freelance lambda a écrit : Nb. Ce qui me pousse à partir aussi rapidement, ce sont les conflits récurrents avec un profil interne au client final. Cela commence à avoir un impact très négatif sur ma vie privée. - Contacter en MP
freelance lambda
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 22 février 2011
je risque au plus de perdre 2 mois de facturation, ce qui est certe non négligeable.Mattthieu a écrit : Ce que tu risques, c'est qu'ils trainent les pieds pour payer tes dernières factures.
Question bête et méchante.. Un mois de préavis avec 25 jours de "congés maladie" pour surmenage (3 ans sans vacances), ça donne quoi ?Mattthieu a écrit : 5j c'est particulièrement court, il est possible que tu puisses être attaqué pour rupture de relation commerciale; un préavis de 1 mois devrait te mettre définitivement à l'abri.
le hic, c'est que ce sera un mois où je vais facturer à une autre société.
Pour ce qui serait du litige, je conserve tout de même les relevés d'activité du client final signé par un manager interne (envoi en même temps que la facture).Mattthieu a écrit : Un conseil: signe un nouveau et dernier contrat pour assurer tes arrières: sans contrat tu peux partir un peu n'importe comment, mais s'il y a litige sur le paiement tu risques d'être marron.
Je laisse ça à d'autres, la liste d'attente est trop longue.Mattthieu a écrit :
Si tu penses être dans ton droit et n'avoir rien à te reprocher, il reste toujours la technique du pain dans la gueule pour avoir la paix!freelance lambda a écrit : Nb. Ce qui me pousse à partir aussi rapidement, ce sont les conflits récurrents avec un profil interne au client final. Cela commence à avoir un impact très négatif sur ma vie privée. - Contacter en MP
Mattthieu
Nombre de posts : 719Nombre de likes : 1Inscrit : 12 août 20071 mois de congé, c'est pas un mois de préavis. Au pire ça te fera une facture de plus de payée avant qu'ils ne s'aperçoivent de l'entourloupe.
Mais il restera quand même une facture dans la nature si jamais tu ne reviens pas, sans compter que tu n'auras alors donné aucun préavis.
Le fait de facturer une autre société, ça ne les regarde pas. Ta clientèle est confidentielle, ils n'ont pas à savoir pour qui tu travailles.
Les relevés d'activité c'est bien, les contrats c'est mieux. C'est même quasi indispensable en justice.
L'argument massue en cas de gros gros soucis: tu menaces de ne plus payer les URSSAF, parce que "ton avocat" estime que c'est du salariat déguisé et tu demandes à être engagé en CDI. Avec le même salaire qu'en indep, bien sur. Tes dernières factures seront alors payées dans la seconde. - Contacter en MP
freelance lambda
Nombre de posts : 4Nombre de likes : 0Inscrit : 22 février 2011Merci Mattthieu,
D'après le net, selon les textes de loi & la jurisprudence, la rupture de contrat ne pourait être "brutale" que dans certains cas bien précis d'inexécution par l'autre partie de ses obligations, ou en cas de force majeure (évènement imprévisible, extérieur et irrésistible)...
Je ne sais trop ce que je vais faire, je n'ai pour l'instant rien signé.
Le fait est que cela a des conséquences sur ma santé physique (visibles) et sur ma vie privée (ma femme, mes enfants).. une lettre de mon médecin traitant datée d'hier comme justificatif le cas échéant..
Voilà voilà, mardi prochain (le 1er mars), il recommencera à faire beau ici.. donc 😃 - Contacter en MP
capopik
Nombre de posts : 47Nombre de likes : 0Inscrit : 23 novembre 2007
c'est faux.Un conseil: signe un nouveau et dernier contrat pour assurer tes arrières: sans contrat tu peux partir un peu n'importe comment, mais s'il y a litige sur le paiement tu risques d'être marron.
Juridiquelment ta présence sur site equivaut à une reconduction tacite du contrat.
A savoir qu'en cas de poursuite, ça se passe au tribunale de commerce, et en général c'est le plus gros le vilain, mais quand meme. - Contacter en MP
ubik_2008
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 29Inscrit : 16 novembre 2008J'ai du mal à comprendre la situation.
C'est si simple d'aller voir le mec et de lui dire "on ne s'entend plus, je ne souhaite plus travailler avec vous, déterminons une date de fin la plus proche"
S'il est pas d'accord, tu lui laisses un préavis de un mois et durant ce préavis tu fais le minimum syndical et tu ignores complètement ce mec. En général, quand on sait qu'on part, toutes les problèmes du boulot deviennent moins important et au niveau perso ça devrait aller mieux.
Là tu te comportes comme un salarié qui cherche des prétextes pour se faire licencier. En général, quand ça se passe mal avec un indép, ça finit très vite, les clients font pas de chichi, on est pas dans une relation de salarié.
