Embaucher d'un stagiaire en EURL

Bonjour Yassine,
Les conventions de stage permettent normalement d'effectuer des stages à l'étranger, je pense que même si c'est à distance la procédure reste la même. Est-ce qu'il s'agit d'un stage rémunéré ? Quoi qu'il en soit, étant donné que le stagiaire resterait au Maroc, la seule chose à regarder est la convention de stage qui doit être signée par l'établissement scolaire et vous mêmes en vérifiant bien toutes les conditions. Si le stagiaire devait venir en France, se poseraient aussi les questions de titre de séjour temporaire spécifiquement prévu pour les stagiaires.

Merci pour le retour .
Non le stage n'est pas rémunéré .
Est ce que j'ai une obligation de rémunérer le stagiaire si la durée du stage dépasse 2 mois , sachant que le stagiaire ne va pas venir en France et
son école est au Maroc .

Les stagiaires étrangers qui effectuent un travail dans une entreprise française sont soumis aux mêmes réglementations que les stagiaires français. Vous devez donc effectivement le remunérer si ce stage dépasse les 2 mois, même si le stage est à distance.