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démarrage d'activité et contrat de travail
Voici ma situation, je travaille à 4/5ème et je songe sérieusement a m'installer. Toutefois, le démarrage ne pourra se faire que graduellement. Le portage salarial peut il convenir?
Est ce légal dans le cas où je vais continuer a exercer une activité salariale en parallèle?
Merci, je n'ai pas vu de cas similaire dans les post précédents du forum.
Est ce légal dans le cas où je vais continuer a exercer une activité salariale en parallèle?
Merci, je n'ai pas vu de cas similaire dans les post précédents du forum.
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JMLESAGE
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 12 avril 2007Le portage salarial est la solution sous réserve de prévenir votre employeur de votre double activité.