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Délai de prevenance inclus dans attestation Employeur?
Bonjour ,
Le délai de prevenance doit-il être inclus dans l'attestation employeur.
Par ex l'employeur rompt une periode d'essai le 01/02 et paie le salarié son délai de prevenance jusqu'au 01/03 et délivre l'attestation employeur le 01/02.
Légalement l'attestation employeur doit être faite le 01/03 puisque le salarié est payé jusqu'à cette date et fait donc partie des salariés jusqu'à cette date.
Rad
Le délai de prevenance doit-il être inclus dans l'attestation employeur.
Par ex l'employeur rompt une periode d'essai le 01/02 et paie le salarié son délai de prevenance jusqu'au 01/03 et délivre l'attestation employeur le 01/02.
Légalement l'attestation employeur doit être faite le 01/03 puisque le salarié est payé jusqu'à cette date et fait donc partie des salariés jusqu'à cette date.
Rad
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raduro19
Nombre de posts : 546Nombre de likes : 0Inscrit : 11 août 2009Personne n'est dans ce cas les collègues qui s'inscrivent à PE.
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Rad
