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Free-Worker-97892

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Réponse postée 4 mai 2024 11:35

Bonjour,

Je suis passé de SAS à EURL cette année 2024. Et je veux souscrire à un contrat PER. D'après ce que j'ai compris je peux verser les 10 % du pass chaque année depuis mon entreprise.
pourrai-je verser sur ce contrat les sommes PER qui ne sont pas utilisés les années d'avant depuis mon entreprise? (les sommes qu'on retrouve à la fin de l'avis d'imposition)
Dois je déclarer les versement depuis l'entreprise à l'urssaf (pour payer les charges sociale dessus) ?
merci d'avance pour vos réponses

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Réponse postée 17 novembre 2023 17:52

Merci pour votre réponse. Pourquoi c'est dangereux? Donc pour vous on ne peut pas facturer des prestations de la holding vers la fille ? même si c'est le gérant de la holding qui fait la prestation?
Il y a les management fees mais ça c'est encore autre choses

Bonsoir,

dans le cas où le gérant d'une holding EURL nommé comme présidente d'une SAS fille. La holding peut elle facturer à la fille pour des prestations de consulting à des clients (eux facturés par la fille)? la prestation existe vu que c'est le gérant de la holding qui la réalise pour la société fille.
comme une sous-traitance

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Réponse postée 16 novembre 2023 19:04

Bonsoir,

dans le cas où le gérant d'une holding EURL nommé comme présidente d'une SAS fille. La holding peut elle facturer à la fille pour des prestations de consulting à des clients (eux facturés par la fille)? la prestation existe vu que c'est le gérant de la holding qui la réalise pour la société fille.
comme une sous-traitance

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Réponse postée 5 novembre 2023 18:03

Bonsoir,
je ne prévois pas forcément de le faire maintenant, ça sera surement vers mi 2024

Bonsoir,

Peut-être suis-je hors-sujet, mais pensez-vous qu'il s'agisse du meilleur moment pour investir dans l'immobilier (que cela soit en pro ou en perso) ?

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Réponse postée 5 novembre 2023 15:51

Bonjour,

Je sais que le sujet de la holding et de l'investissement locatif a été abordé dans de nombreux sujets, mais suite à ma discussion avec un Expert-Comptable, je me sens un peu perdu.

Je suis un freelance en tant que SASU depuis maintenant 2 ans, et j'ai bénéficié de l'Allocation de Retour à l'Emploi sans me verser de salaire. Je vais bientôt terminer ma deuxième année avec une trésorerie de 190 000 euros.

Je souhaite commencer à me verser des salaires à la fin de mon ARE et investir ma trésorerie actuelle, ainsi que les futurs bénéfices, dans l'immobilier et également dans une petite partie dans un Compte-Titres Ordinaire.

Je pense à deux solutions :

  1. La première, proposée par l'EC, consiste à créer une société mère en tant qu'EURL, apporter les titres, et créer une SCI fille. Ce qui me retient, c'est la complexité et le coût de cette mise en place (5 400 euros). Cependant, je reconnais qu'il y a des avantages, tels qu'avoir une EURL avec un capital important pour réduire le cout des dividendes et offrir une organisation plus claire.

  2. La deuxième solution, étant donné que je suis freelance et que ma société ne présente pas un gros risque financier (pas de dettes ni de fournisseurs), serait de transformer ma SASU en EURL. Cela me permettrait de me verser des salaires avec moins de charges et de créer des SCIs sous ma société d'exploitation. J'ai entendu parler sur le forum de ce que l'on appelle une "holding mixte". Même si je décide de mettre fin à mon activité de freelance, je pourrais conserver cette structure en tant que "holding". Cependant, l'EC m'a averti qu'il n'était pas recommandé de mélanger une société d'exploitation et une holding, et que si je décide d'arrêter mes prestations de services, il faudra modifier les statuts, car l'objet social principal n'est pas la gestion de holding, mais plutôt les conseils et l'IT.

Je suis assez perdu et je ne sais pas quelle serait la meilleure option à choisir. Je vous remercie pour votre aide

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