Bonjour,

Je suis actuellement en portage salarial depuis quelque temps, et ma société de portage m’a récemment informé que l’ESN référencée chez le client final, par laquelle je passe, rencontre des retards de paiement de factures (environ un mois et demi de décalage).

Jusqu’à présent, je perçois mon salaire en début de mois, sans attendre le règlement de l’ESN.
Je m’interroge toutefois sur les conséquences d’une éventuelle dégradation de la situation.

Ma question est la suivante : en cas de retards prolongés ou d’impayés de la part de l’ESN, la société de portage est-elle légalement tenue de continuer à me verser mon salaire ? Ou bien a-t-elle le droit de suspendre les paiements, voire de me demander un remboursement des salaires déjà perçus “en avance” ?

Merci