← Retour

Free-Worker-744919

Nombre de posts : 1

Inscrit depuis le : 17 octobre 2023

Réponses  : 5
Like  : 0
Vues : 385

Réponse postée 9 novembre 2023 16:01

Que ce soit pour un particulier ou pour une société, il n'est pas nécessaire de déclarer une perte au commissariat ni à la police municipale, de plus cela ne sert effectivement à rien la plupart du temps. Vu qu'ils ont d'autres chats à fouetter ces dernières années, ils prévoient de ne faire aucune recherche spécifique ni de correspondre à ce sujet avec les autres postes des villes voisines, mais ils le gardent 1 an.
Ceci m'a été confirmé il y a 15 jours par des policiers que nous sommes allés voir pour continuer notre étude de marché concernant le service telperdu.fr que nous sommes en train de lancer.
Une simple déclaration écrite de perte sur l'honneur de l'employé à l'employeur devrait suffire, mais le plus vite possible.
Par contre, pour l'employeur, suivant qu'il y a des données sensibles ou pas dans le téléphone, et suivant qu'il peut les effacer à distance ou pas, c'est plus compliqué.
Le plus rapide et le plus radical, s'il n'y a pas de moyen d'effacer les données à distance, c'est de déclarer un vol et de demander à la police de bloquer le numéro "d'immatriculation" du téléphone (le fameux IMEI obtenu en appelant le *#06# depuis chaque téléphone). Sauf que la mise en blacklist du téléphone physique n'est vraiment efficace que pour les opérateurs français (Free, Orange, SFR, etc.). Donc si le téléphone est revendu à l'étranger, les données d'entreprise peuvent être assez facilement compromises.
Nous pouvons vous aider si nécessaire, particulier et/ou entreprise, et ceci gratuitement pendant un mois, le temps de nous familiariser encore avec tous les cas de perte de téléphone et de mettre en ligne notre service.
contact@telperdu.fr


Au service des talents IT

Free-Work est une plateforme qui s'adresse à tous les professionnels des métiers de l'informatique.

Ses contenus et son jobboard IT sont mis à disposition 100% gratuitement pour les indépendants et les salariés du secteur.

Free-workers
Ressources
A propos
Espace recruteurs
2024 © Free-Work / AGSI SAS
Suivez-nous