J'étudie actuellement la possibilité de me mettre à mon compte mais j'ai peur d'avoir des difficultés à trouver plus d'un client annuel, ou d'avoir moins de 90% de CA par mon client majoritaire, et donc de me heurter aux limites du système à cause des risques de salarié déguisé.
Mais je vois souvent de grandes entreprises ayant recours à des sociétés de prestations pour engager des employés pour un projet durant plusieurs années via une entreprise intermédiaire. Pourquoi cela est il légal ?
Est-ce que créer une entreprise de type EURL permet d'éviter le risque de salarié déguisé ?
Merci!
New! Démarquez-vous en passant des tests de personnalité gamifiés. Lancez-vous dès maintenant, en découvrant les trois tests disponibles gratuitement!
