Merci @Droopyann pour ton retour.
Effectivement, suite à cette proposition de l'expert comptable, j'ai consulté le forum concernant le choix de la SASU en tant que président sans salaiire avec versement intégral des ARE.
Personnelement si mon entreprise fonctionne correctement après plusieurs mois d'activité, je préférerais me verser un salaire et ne plus toucher les ARE à 100%. C'est pourquoi je demandais si il était possible de mixer salaires + ARE.afin de ne pas "profiter" d'un sytème chômage dont je n'aurais plus forcément besoin.
A vous lire @Droopyann et @Yebor, je comprends que le status qui m'a été proposé n'est pas forcément le meilleur.

Je vais essayer de me tourner vers un autre cabinet d'expert comptable afin d'échanger sur les différentes possibliités qui pourraient s'offir à moi.
Je vais également en parrallèle continuer mes recherches sur ce forum pour mieux comprendre les différents status et éventuellement trouvé celui qui me correspond le mieux.
Cependant, je suis un peu "pressé" dans mes démarches car j'ai déja trouvé un client et dois rédiger un contrat pour le 13 juillet.

Merci pour votre aide.

Bonjour,

Merci de ton retour.
Je suis allé voir un expert comptable pour avoir un accompagnement lors de la création de ma structure et choisir le meilleur status.
Cependant, il a été très évasif et m'a conseillé de me tourner vers une SASU ou EURL afin de limiter ma responsabilité en cas de pb avec les clients.
Pour mon cas, il m'a dit qu'une SASU serait plus adapté du fait du maintien des ARE durant 2 ans..
Mais je n'ai eu le droit à aucune simulation me permettant de me projeter. Seulement le prix de ces honoraires pour création d'entreprise et gestion comptable ..
J'avoue que si j'arrive à obtenir le renouvellement de mon contrat (il est de 6 mois actuellement), je n'ai pas envie de me verser 100% d'ARE pendant 2 ans mais plutôt faire un mix salaires / ARE

Par quel biais avais tu fais tes simulations ? J'ai essayé de simuler via l'excel de wikicréa mais celui-ci ne prends pas en compte les différentes aides possibles pour la création d'entreprise.
Effectivement en AE, je serais vite bloqué dû à mon CA et c'est pour cela que je ne m'étais pas trop orienté vers ce status.

Encore merci pour ton aide.

Bonjour,

Je souhaite créer mon entreprise après rupture conventionnelle. La facturation client devrait m'apporter un CA d'environ 100 000€ / an. Je suis célibataire sans enfants.
On m'a conseillé de créer une SASU sans versement de salaire pour 2 ans.
est-ce vraiment la meilleure option ou est-ce qu'un autre status serais plus opportun ? ?

Si SASU, Je préférerais m'orienter vers un versement de salaire avec maintien des ARE (a minima 6500€ de salaire/an pour cotisation de la retraite) . Est-ce que je peux le verser seulement un salaire par trimestre avec complétement Are? Cela voudrait dire que les autres mois sont a 100% payés en Are? Est-ce un mauvais choix par rapport à 0 salaire ? Si oui, pouvez-vous me dire pourquoi ?

Une fois les ARE consommées, faut-il rester en SASU ou ne vaut il pas mieux basculé sur un autre status ?

D'avance merci pour vos éclaircissements.
Cordialement,