J'avais la même question et vos réponses m'ont bien aiguillé, merci.
Je vais donc mettre en place une mutuelle collective pour moi-même, et je lis ici que la part employeur doit s'élever au minimum à 50% de la cotisation. Dois-je en conclure que mon entreprise peut prendre en charge 100% de cette cotisation (ce que je souhaiterais) ou y a t-il un plafond faisant que le salarié doit y contribuer un minimum ?
