Ah d'accord merci pour les infos, est ce que vous savez comment calculer grossièrement le coût d'un salarié pour l'entreprise en prenant en compte tous ces paramètres ?
Oui effectivement pour le moment dans les arguments pour passer en free-lance porté par ma SSII :
+ : pérenniser la bonne relation avec le client sur le long (pour lui le changement sera transparent) / continuer à remonter les nouvelles opportunités chez le client à ma SSII
- : le plan financier.
actuellement : Je suis facturé 745/jour chez le client (745 x 21jours = 15645/mois) mon salaire est de 4000 brut + charges patronales = 6000/mois
15645-6000= 9645/ mois pour ma SSII
demain : imaginons que ma SSII prenne 245€/jour de comm sur mon tjm : 245 x 21 = 5145€ par mois pour ma SSII
Après je ne sais pas du tout si c'est ce calcul qu'il faut faire ^^
Ton client était une entreprise privé ?
Moi je suis dans une institution publique, du coup je crois que je ne peux pas être en direct avec le client, je suis obligé d'être porté par une boîte référencée.
Je suis consultant senior en transformation digitale avec 5 ans d'expérience, passé par 2 ESN, je commence à avoir le déclic pour me lancer en tant que free-lance.
Je suis actuellement dans une mission en régie depuis 1 an ça se passe plutôt bien avec le client qui souhaite me garder encore 1 ou 2 ans minimum.
J'aimerais demander à mon employeur de rester chez ce client, mais au lieu d'être en cdi de passer en indep.
Je voulais savoir si certains d'entre vous ont déjà été dans ce cas de figure et si c'est le cas, quels sont les arguments qui vous ont permis de faire ce changement ?
