Nous sommes des recruteurs en informatique et pensons qu un nombre important de développeurs informatiques salariés (CDI ou CDD) pourraient être intéressés par des missions freelances occasionnelles (certains soirs, week end, jours off) en auto entrepreneurs leur procurant un revenu complémentaire d’appoint utile.
Notre question à tous : pourquoi, selon vous, une part importante de ces développeurs informatiques salariés, qui pourraient être intéressés par un freelancing d’appoint, ne franchissent-ils pas le pas ?
