j'ai besoin de vos lumiere par rapport à ma situation.
j'ai beneficié ( oui beneficié) d'un plan social dans mon entreprise actuelle.
Je comptais m'inscrire à pole emploi et me lancer dans la création de la societé. j'ai déja une mission facturé 1000 euros pour 40 jours . Soit 40 K
Mais voila j'ai decroché un CDI dans une grande societé avec un salaire conséquent.
Pour resumer j'aurai pontentiellement 40 K de chiffre d'affaire - inscrit à pole emploi mais le delais de carence est de 75 jours donc je ne toucherai rien avant de commencer mon nouveau boulot.
Qu'elle est la meilleure façon de proceder dans ce cas ? L'idée c'est de pouvoir recuperer les sous et commencer mon nouveau CDI et Optimiser tout ça :)
Merci pour votre retour. Ne connaissant pas trop la methode de calcul. le Tjm proposé etait sur la base de 80 000x1,5/218 = 550
Du coup je ne pense qu'il y a une coquille dans la formule.
je sais que le sujet est assez recurrent cependant j'arrive pas à avoir une vision claire apres des heures sur ce forum :
voici ma situation :
proposition de 80K brut dans une Grande entreprise VS TJM de 550 via une SSII.
Sachant que j'aurai l'aide de pole emploi la premiere année qu'est ce qui serait le plus rentable ( du point de vue financier) dans mon cas ?
Merci
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