Le salaire (+ charges sociales/patronales) est une donnée de coûts mais il y en a bien d'autres auxquelles nous ne pensons pas.
Un freelance, tu ne lui paies pas de:
Congés payés,
RTT,
Arrêts maladie,
Jours "sans travail",
Tickets resto,
Carte transport,
Mutuelle,
Formation,
Hardware,
Software,
Fournitures,
Frais administratifs (Comptabilité, medecine du travail, RH),
Eventuellement prime de rupture conventionnelle

Après çà, la différence devient beaucoup plus mince donc pas de complexe !