hello
Ca depend de la relation avec le client.
Je l'ai déjà demandé plusieurs fois, si besoin on peut préciser que le client n'est pas obligé de répondre si ca l'embete 😉
Bonjour à tous,
Petite question, un salarié se faisant licencier peut prétendre à l'accre.
Touchant le chomage le gérant ne se reverse aucun salaire, la période d'indemnisation etant de 16 ou 17 mois pas de problème puisque le bilan se faisant à la fin, le gérant se reverse une prime ( grosse)après la fin des droits.
Maintenant les droits au chomage sont de 24 mois et plus 17 ou 16 comme avant.
Quelqu'un sait il quelle serait la meilleure solution financièrement?
Le problème est que le bilan de l'eurl se fait pendant la période de chomage les assedics vont donc considerer ce qu'on se reverse comme un salaire.
Je ne sais pas si je suis très clair j espere..
Merci de vos conseils.
M
