Bonjour,
J'ai un contrat de portage salarial (CDD), dans lequel l'employeur a intégré une clause d'exclusivité d'un an; je l'ai acceptée durant 2 ans, car il avait démarché le client. Aujourd'hui, je souhaite rompre ce contrat, car cet employeur ne m'a pas versé mes indemnités de transport et ne m'a toujours pas envoyé mes documents de fin de contrat (CDD).
Comment faire ?
Merci pour vos conseils