Bonjour,

Les salariés peuvent bénéficier dans certaines conditions de chèques cadeaux, culture ou voyages exonérés de cotisations sociales.

Le dirigeant, s'il est "assimilé salarié" (cas SAS ou SASU), peut-il bénéficier lui aussi de ces chèques ?

Merci par avance si vous avez des informations à ce propos.

Cordialement

Bonjour,

Je dois faire une déclaration unique d'embauche et le formulaire demande notamment de choisir un Service de Santé au Travail. J'ai donc deux questions :

- A part la proximité géographique, quel critère doit être pris en compte dans ce choix ?

- Quelle implication ce choix a-t-il ensuite pour l'entreprise ?

Merci par avance,

Merci pour cette réponse détaillée.

Cordialement

Bonjour,

Quelqu'un peut-il m'indiquer quelles sont concrètement les démarches à faire pour se payer lorsqu'on est président d'une SASU.

Notamment, le président d'une SASU, qui est en principe "assimilé salarié", doit-il faire l'objet d'une déclaration d'embauche à l'URSSAF (en CDI je suppose) ?

Merci par avance.
Cordialement,
Thibault