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Kamus

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Réponse postée 19 octobre 2012 16:47

Bonjour,

avant de faire tous ca j'ai eu BT, et c'est eux qui me pressent pour que j'ai ce statut s'auto entrepreneur le plus vite possible, car le contrat sans ma présence commence un peu a battre de l'aile (méme étant intérimaire, j’étais le plus expérimente sur le plateau, je formais déjà des personnes)

ils sont donc pret a presque accepter n'importe quoi, tant que c'est pas suréaliste. Pour le Tjm, je voit avec la comptable.

je n'ai pas compris le dernier passage : qu'est ce que l'arce ou le nacre, est qu'est ce que le pe?
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Réponse postée 19 octobre 2012 14:04

si mon employeur va me licencier ? non, car j'en ai pas actuellement. mon ancien employeur etait expectra en interim. Si je parle de B-T c'est juste que c'etait la boite ou je travaillais pour le compte d'expectra.

Je me suis décidé et je vais peut me lancer.

- j'ai declaré mon debut d'activité sur le site lautoentrepreneur.com
- J'ai fait une demande d'accre car j'ai moins de 26 ans.
- dans la semaine je voit un comptable pour mettre au point un prix et tous les aspects financiers.

vous sauriez me dire si j'oublie quelque chose dans la procédure ?

merci d'avance !
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Réponse postée 18 octobre 2012 10:36

Bonjour,

tout d'abord merci pour vos réponses !

actuellement, je ne gagne rien, mais c'est juste que cela s'est fait du jour au lendemain, donc si je m'inscrit au chômage je gagnerais quelque chose.

en effet je pense que c'est la une opportunité : dans les temps qui courent, si on a l'occasion de travailler, je pense qu'il faut la prendre. Si je suis au chômage, je n'ai aucun moyen de savoir quand je retrouverais un emploi...

par contre comme le dit sdavid, ce qui me fait peur c'est de l'après...

actuellement B-T est en sous traitance chez un client, nous travaillons dans les locaux de ca-cf. Le contrat qui les lie va jusqu'en janvier 2013, il n'y a aucune certitude pour la suite, bien qu'ils soient en nego pour renouveler pour 2 ans.

Donc, mon contrat sera pour l'instant au maximum 3 mois. Si au bout de 3 mois ils perdent le contrat ca-cf, je perdrais du coup ma mission, et du coup, pas de chômage, rien ? même si je cesse mon activité d’indépendant pour retourner salarié ?
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Réponse postée 17 octobre 2012 18:41

Bonjour,

je vient ici quérir votre aide.

En effet, j’étais jusqu'à maintenant technicien informatique dans un help desk, depuis 36 mois. Mon agence (expectra) avait un accord avec la boite qui m'employait (British Telecom) pour que je puisse continuer au delà de 18 mois.

Or, en raison de dégradation des relations entre ces 2 boites, mon contrat n'a pas été reconduit. on m'en a informé que depuis hier.

Bref, mon responsable BT a fait des pieds et des mains pour me faire conduire en Cdi ou cdd, mais ce n'est a priori pas faisable. Il m'a donc dit que la seule chose a faire, et qui avait été accepté par les dirigeants B-T étais que je passe indépendant.

Cependant, je n'ai aucune connaissances de ce coté la. je suis un peu laché dans la jungle sans y avoir été préparé.

J'aurais voulu savoir :

- Par quoi commencer ? ou aller, quel papiers il faut préparer...
- Quel est le délai pour passer indépendant ? car pour l'instance, je n'ai pas de travail donc pas de revenus...
- Comment préparer la facturation ? B-T m'a dit que c'etais a moi de proposer un coût du service.

Pour l'instant, ils ne m'ont envoyé que la "convention d’exécution de sous traitance"

Merci d'avance pour votre aide.

Cordialement.

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