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fraylance

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Réponse postée 14 octobre 2012 09:07

Merci à tous pour vos réponses.
Finalement, j'ai réussi à partir de la mission avec l'accord du client. Evidemment après la livraison sinon le client était dans la m***de. Le client a validé toutes mes factures.
Je vais encaisser bientôt ma paye sans avoir signé le contrat du prestataire . YES !!!

Anecdote
Dans ma recherche de missions. Je suis tombé sur la même annonce pour cette mission par différents prestataires. J'appelle en disant que j'ai été sélectionné par ce client :
- le 1er : une agence de freelance qui passe par une SSII . Tarif annoncé 20 euros de plus/jour
- le 2eme : une SSII en direct 120 euros de plus / jour.
"Vous faites une marge ?" Moi
"Bien sûr , sinon à quoi bon. Y a pas de doute vous vous êtes fait avoir 🙂 " le commercial.

Je recontacte mon prestataire.
"Ah si tu étais pas content du prix, fallait l'annoncer ... Moi j'ai dit que je prend en moyenne 20% . Pour ce client j'ai beaucoup cherché c'est normal que je marge plus. Dans les cabinets de recrutement, les marges sont plus importantes qu'en SSII car on fait suivi régulier , un déjeuner/mois ..."
Bullshitake , pas de suivi sauf à la fin. Et mon TJM je l'ai négocié sinon il serait encore plus bas. Elle a profité en sachant que je n'avais pas encore de structure avant de commencer la mission.
En plus faire le coup "signe le contrat après deux mois de mission pour ton premier paiement" c'est bien bas. Avant de commencer , j'ai signé un bon de commande.
Si j'avais eu le TJM du 2ème contact, je serai peut être resté sur la mission.

Je peux envoyer par PM le nom de ce prestataire.

Donc pas besoin de se ruiner la santé quand ça va mal avec un prestataire.
C'est en faisant des erreurs comme ça qu'on apprend
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Réponse postée 23 septembre 2012 19:19

Ca ne sert à rien de compter tes heures si le client ne les compte pas non plus. La bonne heure pour quitter le bureau c'est quand tu estimes que ton boulot est fait (ie pas de retard sur le planning).
Le problème c'est qu'ils étaient en sous-effectif et sous-chiffrent . Et ils se sont réveillés un mois avant la livraison ( passé depuis ce vendredi ) alors que le projet avait déjà 4 mois et en était à 20%. Donc j'espère que la suite sera plus cool.
Et leur planning est un bordel ( ils ont déjà du mal à faire des réunions à heures fixes) d'où on ne peux même pas prévoir la future charge et les imprévus.
On m'a même refusé une demi-journée d'absence pour ouvrir un compte bancaire pro 😈

Donc je préfère mettre un terme fin Octobre et passer à d'autres choses. Et si c'est vraiment plus calme , on renouvelle le contrat.

Je vois d'autres équipes de prestas où c'est beaucoup plus détendu.
Là où j'étais en CDI, les indéps faisaient les mêmes heures que les internes (10h-18h). J'ai dû tomber sur un mauvais cas de projet.
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Réponse postée 23 septembre 2012 17:59

Bonjour ,

le client paie au forfait journalier. Le CRA ne permet que d'imputer des journées (1 = 8h) , on peut pas mettre au-delà de cinq jours travaillées par semaine . Donc ces heures sup n'ont jamais existé dans leur système.

J'ai été souple, je peux faire jusqu'à 45h sans pb. Par contre 60h , c'est le double de mon contrat. Et la boite cliente ne laisse pas récupérer , on peut "officieusement" récupéré mais en discrétion.
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Réponse postée 23 septembre 2012 08:51

Merci Calimero,

au moins c'est clair.
2/ En bon débutant n'ayant pas fait ses devoirs, tu as commis l'erreur classique du contrat fantôme ! Tu es donc dans un certain no-man's land juridique. Tu seras peut-être, peut-être pas payé si tu te casses maintenant. Bref, il va falloir négocier la sortie en finesse
+10000. J'avais juste signer le bon de commande. ce contrat arrive juste avant le 1er versement.
Et il ne faut évidemment pas hésiter à supprimer ou faire réécrire les clauses qu'on n'accepte pas ou qu'on ne comprend pas.
Je vais essayer de renégocier avec finesse une date de sortie plus proche et renouveler la mission si ca vaut le coup.
Il y a des clients, étant tellement incompétents/désorganisés, que même à 60h/semaine ils n'iront nulle part.
Exactement
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Réponse postée 22 septembre 2012 17:48

Personne dans cette situation !!? Ca m'étonne que des freelance soient pied et poing liés à un contrat commercial surtout en régie . Alors que le prestataire et le client peuvent dégager un consultant en 15 jours .
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Réponse postée 22 septembre 2012 14:17

Ca c'est un truc que j'ai jamais compris. C'est toi qui accepte de les faire les 60h.
Si au lieu de "taper du poing" tu décides simplement de faire des journées de boulot normales, que tu te pointes à 9h et qu'à 18h tu t'en vas : ils vont faire quoi ? T'empêcher de sortir ? T'attacher à ton bureau ?
T'as exactement raison. Les autres prestas ont fait de meme . D'apres les dires c'est cyclique ces rush. Enfin je l'espere.

Y a meme un collegue qui se marie. Il est sorti une fois a 2h du matin. Depuis sa femme l'appelle a 18h chaque jour :)

En meme temps, je fais des heures normales et au mieux le client me vire => je quitte la mission sans que ce soit moi qui demande à partir.
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Réponse postée 22 septembre 2012 13:30

Bonjour ,
j'ai démarré une mission il y a deux mois pour une durée totale de cinq mois. Au début, je n'avais pas encore de structure, j'ai simplement signé un bon de commande. Mon intermédiaire est un cabinet Anglais ( Pr. Re. ) . C'est ma 1ere XP en freelance. Mon ex employeur m'a fait une rupture conventionnelle. J'ai pris cette mission le temps de retrouver autre chose.

Pour le premier versement , on me demande de signer un contrat de services pour le placement chez le client dont je cite plus bas. Je rappelle j'ai travaillé depuis 6 semaines.
Le problème je désire arrêter la mission chez ce client car :
- pression énorme 60h / semaine . J'ai signé un contrat de 35h . J'ai tapé du poing, on est bien au forfait cadre mais on est pas là à faire des heures sup gratuites.
- je me retrouve bloqué pour d'autres postes en freelance ou CDI plus intéressants. C'est sûr qu'on a plus de temps quand on commence de 9 h et on termine après 23h.

A lire les mentions , il semble que seul le prestataire ( l'agence de placement) et le client peuvent annuler le contrat. Le consultant ( moi) doit continuer jusqu'au bout sous peine de payer des "aux honoraires qui lui auraient été dus si le Consultant avait presté les Services jusqu'à la fin dudit préavis. "

Quel recours ai-je pour quitter cette mission ?
- demander des congés
- me faire sortir par le client ( que je commence à apprécier quand même )
- demander à changer les termes du contrat avec le prestataire. Ce qui m'étonne. Je n'ai pas signé son contrat.

Ces mentions donnent trop de pouvoir au prestataire et client. Ca veut dire que si je veux augmenter mon tarif. J'arrête de travailler et je menace de quitter. Le prestataire empoche une indemnité . C'est le comble.

Dedans je cite les mentions du contrat.
Annexe 1
PREAVIS DE RESILIATION
Sans préjudice des dispositions de l’article 11, le Prestataire pourra résilier le Contrat de manière immédiate pendant les 28 premiers jours de l'exécution des Services.
Par la suite, le Prestataire donnera au Consultant 15 jours de préavis de résiliation.
Le Consultant ne pourra mettre un terme au Contrat pour convenance avant que les Services n’aient été complètement exécutés.
ARTICLE 11
Le Prestataire pourra résilier le Contrat, avec ou sans motifs, sans préavis, à tout moment, pendant les 28 premiers jours de l’exécution des Services.

Par la suite, le Prestataire pourra résilier le Contrat immédiatement et sans préavis si :
- le Client ne paie pas le Prestataire conformément aux stipulations du contrat le liant au Prestataire ;
- l’exécution des engagements pris entre le Prestataire et le Client ne débute pas ou n'est pas mise en œuvre pour quelque raison que ce soit ;
- le Consultant fait l’objet de procédures collectives ou de poursuites pénales qui pourraient selon l’avis du Prestataire, affecter la réputation du Prestataire et/ou celle du Client ;
- le Consultant ne respecte pas les obligations prévues au Contrat et à ses Annexes, notamment celles prévues à l’article 8
ci-dessus ;
- le Client n’est pas satisfait des Services fournis par le Consultant ou des compétences de celui-ci et fournit des éléments à l’appui

Par la suite, le Prestataire pourra résilier le Contrat immédiatement et sans préavis si :
de ses assertions ;
- le Consultant ne fournit pas les Services conformément au calendrier prévu dans l’Annexe 1 ;
- le contrat entre le Client et le Prestataire est résilié par le Client, pour quelque raison que ce soit.

Si le Consultant ne respecte pas le délai de préavis stipulée à l’Annexe 1, il devra payer au Prestataire une somme équivalente aux honoraires qui lui auraient été dus si le Consultant avait presté les Services jusqu'à la fin dudit préavis.

Au terme du Contrat le Consultant rendra au Client toute propriété appartenant au Client, obtenue lors de la fourniture des Services.
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