Actuellement , je bosse pour 1 SSII en tant que dba Oracle ( 13 ans exp).
J'ai fait part à mon responsable de mon projet de travailler en freelance :
Au début, celui-ci l'a bien pris , il m'a même laissé entendre que je pouvais travailler en partenariat avec leurs clients .
Aujourd'hui ,mon employeur refuse que je puisse travailler en freelance avec eux (refus également de la rupture conventionnelle).
D'après vous quelle serait la meilleur solution dans mon cas :
Solution 1:
-Faire abandon de poste
-Trouver une Mission en Freelance de 2 à 3 mois (via une société de portage ou en auto entrepreneur) le temps d’être licencié par mon employeur actuel
-Une fois le licenciement obtenu : inscription Pole
emploi /ACCRE /création EURL
Solution 2:
-Démarcher les clients de ma SSII , afin de travailler en direct (la majorité des clients sont d'accord sur le principe). Mais je dois revoir les clauses de non concurrences .
-Puis faire abandon de poste
-Une fois le licenciement obtenu : inscription Pole
emploi /ACCRE /création EURL puis travailler avec mes clients actuels
Je bosse pour 1 SSII en tant que DBA Oracle , j'ai proposé à mon manager de passer en freelance en gardant les clients actuels .Nous sommes tombé d'accord sur ce principe
Avant tout , je dois rompre mon contrat de salarié qui me lié à la SSII :
-Démission => Non , car je veux bénéficier de l'ACRE
-Rupture conventionnelle => Non, la SSII qui m'emploie refuse de pratiquer cette forme de rupture .
J'aurai besoin de vos conseils , afin de trouver une forme de rupture de contrat rapide ( 15j max) et qui donne droits à l'ACRE.
Je vais travailler en freelance avec mon SSII actuelle (ancienneté dans cette SSII 13ans en tant que Dba Oracle (N2/N3)).
La SSII me demande de proposer 2 TJM ( 1 TJM pour les interventions en TLM + 1 TJM pour les interventions sur sites ).
Que pensez-vous des TJVM suivants :
-65% du tarif proposé par la SSII au client final
-75% du tarif proposé par la SSII au client final (car , je dois prendre en charges les frais de déplacements )
Depuis 13 ans , j'occupe un poste de Dba Oracle (N2/N3) au sein d'1 SSII.
J'ai réussi à négocier avec ma boite (actuelle), le fait de passer en tant que freelance ( à partir de février 2013).
Je rencontre mon manager la semaine prochaine , afin de régler les détails de notre futur collaboration .
Pour éviter de me faire arnaquer , j'ai besoin de vos conseils :
-Je dois négocier quel tjm ( sachant qu'actuellement je tourne à 55K€ en tant que salarie) ?
-Dois-je négocier un nbre de jour/mois ( min) ou bien un nbre de jour /an ( min) ?
-Comment sont négociés les heures supp & jours fériés ?
-Le délai de paiement ( en fin de mois ) ?
-Autres ( je suis preneur de conseils , remarques ,.. )
Je vais créer mon EURL le 02 Janvier 2013 ,concernant la domiciliation de la société ( j'hésite car je dois déménager à partir de Mars 2013).
Mes interrogations sont les suivantes:
-Est-il préférable de passer par un centre d'affaires ou une société de domiciliation ?
-Quels sont les sites sérieux pour ce genre de services ?
-Votre retour d'expérience ?
-Si je passe par une société de domiciliation , puis-je déduire les frais de domiciliations de mes charges + mon abonnement adsl ( dans le cas d'une utilisation pro))?
Après plusieurs mois d'hésitation, j'ai décidé de me mettre en freelance(à compter de Janvier 2013).
En début de semaine, j'ai sollicité mon manager pour un entretien afin que je lui expose les faits :
Celui-ci m'a expliqué qu'il serait difficile de trouver un job en freelance (mais avec 12 ans d'expérience en tant que Dba Oracle)avec la crise actuelle...
Néanmoins, je suis resté ferme sur ma décision , nous avons fixé un second entretien pour une rupture conventionnelle (début novembre 2012).
J'aurai besoin de vos conseils pour mieux préparer mon entretien "rupture conventionnelle" . Quels sont pièges à éviter ? votre retour d'expérience sur ce genre d'entretien ?
Actuellement, je bosse pour une SSII en tant que DBA Oracle (11ans d’expérience), je souhaiterai me mettre à mon compte.
Mes interrogations sont les suivantes :
1) Statut :
=> D’après les infos que j’ai pu récolter sur la toile, il faudrait plutôt privilégier le statut SASU par rapport (SARL, EURL) ?
2) Tarif :
=> Quel est le tarif journalier d’1 DBA Oracle (11ans) sur IDF ? Pour ma part, j’ai pensé à une fourchette entre 600€ HT /650 €HT : ce tarif est-il réaliste ?
3) Les missions :
=> Je suppose qu’il faut privilégier dans un premier les missions avec les SSII => Dans ce cas, quel est le pourcentage à négocier avec cette dernière (15%, 20% ou plus) ?
Désolé pour mes questions de newbies, merci d’avance pour vos réponses.
Nouveauté ! Avec Free-Work MyBusiness, vous pouvez désormais gérer votre facturation, vos clients et votre activité facilement. C'est gratuit et sans engagement !
