Mon client (SSII de sous-traitance) me demande une Assurance RC pro, sachant que je viens juste de créer mon EURL.
Pour le CA prévisionnelle cette année 20000€ et 110000 € pour l'année prochaine, et je suis consultant conseil SI.
Quel assurance vous me conseiller (pas cher 🙂 bien sur )?
Et s'il y a déjà un comparatif récent des assureurs pro pour les différentes structure/CA?
et je n'ai pas besoin de toutes les garanties pour l'instant.
Je viens de faire une inscription sur le Site pôle emploi suite à une rupture conventionnelle, par les justificatif qu'il demande : Justificatif de l'homologation (ou du dépôt de la demande avec attestation par l'intéressé d'absence de notification de décision)
c'est quel document, sachant que je n'ai rien reçu du département de travail (au bout de 15 jours d'envoi la rupture est considéré accepte s'il y a pas de retour).
et le document envoyer à la DDTT, et avec un seul exemplaire.
par contre, ma boite m'a fournie un contrat de rupture conventionnelle propre à ma soiciete.
je cherche à savoir à quel moment je peux demander l'ACCRE & ARCE..suite à une rupture conventionnelle.
je vous explique ma situation.
je vais arrêter mon CDI en rupture conventionnelle le 16/09/2011 et je dois avoir créer mon EURL avant le 10/10/2011 la date de signature de contrat avec la SSII pour le début de mission chez un client.
mon souci est à quel moment je dois commencer la création, je viens d'avoir deux conseillers pôle emploi mais avec deux réponses différentes (le premier me suggère la création juste après l'inscription au pôle emploi, et la deuxième qu'après avoir reçu un lettre de validation du dossier par le pôle emploi).
et en plus je n'ai pas pris mes congés qui va impliquer un délai de carence de plus de 2 mois.
Quel est la procédure à suivre que je dois faire ?
- attendre le premier rendez-vous d'inscription
- attendre la lettre de validation de dossier qui peut allez à plus d'un mois.
- le premier entretien pôle emplois
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