Je me permets de préciser un peu ma question. J'ai conscience qu'il faut une AGO inscrite au registre des décisions pour fixer la rémunération, et j'ai aussi l'intention d'optimiser la balance revenu / dividendes en fin d'année mais en attendant de faire les calculs et les documents officiels j'aimerais me verser une rémunération sur les mois à venir.
Est-ce qu'il est impératif que chaque versement mensuel soit identique et corresponde à un montant inscrit à l'AG ou est-ce que l'AG peut juste indiquer un montant annuel ?
En gros, si je me verse 700 euros le 30 juin, 1000 euros le 30 juillet et 1280 euros le 30 aout, eqt-ce qu'il faut que ces montant exacts apparaissent sur l'AG ou je peux mettre un revenu mensuel moyen ? (Quitte à actualiser le montant annuel réel en fin d'année)
J'ai récemment créé mon EURL et j'ai commencé à facturer sans vraiment m'occuper de la partie formelle et administrative (AG de rémunération, choix d'un expert-comptable).
Puis-je me verser une rémunération libre au mois le mois en attendant et régulariser les choses par la suite (cotisations, AG de rému) ?
