Je crois que vous n'avez compris que partiellement les choses. Il est vrai que la marge de la SSII est plus forte sur un salarié que sur un freelance, mais avec un salarié il y a normalement une notion d'engagement et donc un risque : si la SSII trouve plus de mission il faudra payer quand même.

Sauf ... sauf si ils ont une mission ponctuelle dont la durée est inférieure aux possibilités de prolongation de la période d'essai ! J'ai un copain qui s'est fait enfumer comme cela : il s'est fait jeter comme un kleenex après avoir fait une mission de 3 mois en salarié. Bien sur on l'avait baratiné comme quoi il y en avait pour au moins deux ans.

L'Urssaf c'est des gens avec qui il faut pas jouer ... Les impots c'est des enfants de coeur en comparaison.