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jchibbra

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Réponse postée December 24, 2010 12:09 PM

Bonjour,

Je souhaiterai engager une personne dans le domaine informatique pour faire de la prestation chez un client.
J'aimerai donc estimer au mieux sont brut pour lui faire une proposition.

Concrètement combien puis je lui proposer si je prend en compte les paramètres suivants:
TJ facture au client final 400 euros HT
Je passe par un intermédiaire qui prend 15%

Merci d'avance pour votre aide

Réponse postée December 24, 2010 12:04 PM

hmg a écrit : Bonjour,

C'est environ : 1,85 fois le net + congés payés (10%) + précarité (10% si CDD, réserves si CDI) + prime (voir ccn) + aléas (maladies, intercontrats, préavis...). 2,5 est un bon compromis selo ccn.

La plupart des grands groupes considèrent que le brut représente moins de 40% du CA.
Bonjour
Quand vous dites * 2,5 c'est bien sur le brut?
Merci
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Réponse postée April 17, 2010 4:07 PM

La société est crée depuis octobre 2009 donc j'ai pas d'IR pour montrer que je n'ai rien. De plus je vais percevoir des dividendes donc mon IR ne sera jamais nul.
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Réponse postée April 16, 2010 2:42 PM

Bonjour,

Je suis en EURL IS et depuis la création de l'entreprise je n'ai perçu aucun salaire excepté des remboursements de frais.

Comment faire pour prouver a des organismes (CAF, inscription a l'ecole...) que je ne perçois aucun salaire?

Merci
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Réponse postée September 10, 2009 1:05 PM

ou trouve t'on la liste des organismes et leur numéro associé?
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Réponse postée September 5, 2008 1:12 PM

Merci pour la réponse.

Autre question ^^

Tu calcules le dividendes en retirant (CSG deductible + CSG/CRDS non deductible)

Lorsque tu calcules l'impot sur le revenu pour les dividendes tu retires une nouvelle fois la CSG deductible (en plus des 40% et 1525/3050)

A t'on le droit de faire ca?

Ceci m'amène à une autre question.
Les 40% d'abattement sont a appliquer sur les dividendes ou les dividendes - prelevement sociaux.
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Réponse postée September 5, 2008 10:30 AM

Bonjour,

Tout d'abord un grand merci a odeheurles pour son fichier.
Il me permet de comprendre les rouages de la compta d'une EURL car je souhaite me lancer et passer independant (actuellement ingé en sécurité pour une SSII)

J'avais une petite question sur les taux appliqués dans la feuille excel.
Lors du calcule des charges tu utilises un taux de CSG deductible de 5,10%
et quand tu calcules les dividendes tu utilises un taux de CSG déductible de 5,8%

En effectuant quelques recherches il semblerait que la CSG déductible soit de 5,8%.

Faut il dans ce cas modifier ton taux de réference utilisé dans l'onglet barème et le passer de 5,1% à 5,8%?

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jchibbra

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