Bonjour,

Vous pouvez aussi dans le cadre d'intervention ponctuelle opter pour le statut de Formateur occasionnel salarié.

Dans ce cas vous ne facturez pas, c'est la structure qui vous s'occupe de tout.
Ce statut est très réglementé, il s'agit de vérifier si toutes les entreprises peuvent le faire juridiquement.

Bonne journée.