stop, arrête, tu joue avec le feu !
D'abord il y a une différence entre ce que te disent les assedic maintenant et ce qu'ils te diront après, quand tu seras le nez dedans. Et là trop tard pour dire : "mais on m'a dit que ...".
Ensuite, un patron qui te propose de te licencier pour faute grave pour une histoire d'indemnité ou je ne sais quoi, c'est pas clair. Moi là, j'ai un gros doute. Et quand y a un doute : c'est qu'il n'y en a pas, tu cours face aux emmerdes. Un patron clair, c'est celui qui refuse de te licencier !! En tout cas quels que soit tes relations avec ton boss, evite ce genre d'astuces.
Par contre, tu peux tout à fais te mettre à ton compte en parallèlle de ton emploi. Tu peux créer ta petite EI tout en étant salarié. Tu sera même exonéré de charges sociales la première année.
