Bonjour à tous,

Je souhaiterais avoir des retours de salariés ou anciens salariés de CEGELEM concernés par la procédure de licenciement économique et la proposition de CSP.

Voici ma situation :

- Salarié porté en CDI chez CEGELEM.

- Entre 1 et 2 ans d'ancienneté.

- Dispense de préavis par écrit et à l'initiative de l'employeur.

- Délai de réflexion de 21 jours pour accepter ou refuser le CSP.

- Possibilité de retrouver un CDI rémunéré 5 000 € brut par mois.

Je souhaiterais savoir :

1. Certains ont-ils refusé le CSP pour reprendre un nouvel emploi ?

2. En refusant le CSP, avez-vous obtenu votre indemnité compensatrice de préavis malgré la dispense écrite ?

3. Ceux qui ont accepté le CSP ont-ils perdu leur indemnité de préavis ?

4. Comment se sont passés les règlements des indemnités avec le mandataire judiciaire ?

5. Avez-vous rencontré des difficultés avec les documents France Travail ?

Je cherche surtout des témoignages de personnes ayant réellement vécu cette situation chez CEGELEM.

Merci beaucoup pour vos retours et vos conseils.