Free-Worker-185915
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Inscrit depuis le : 16 août 2019
Réponse postée 16 mars 20:43
merci beaucoup pour cette info ;)
Si c'est possible, mais ça dépend des offres, certaines sont sous le status IR35, d'autres non. C'est marqué dans l'offre.
Un bon site: cwjobs.co.uk
Réponse postée 16 mars 08:58
Bonjour,
Auriez des conseils pour trouver des missions vers Londres svp ?
des sites particuliers, quelles précautions à prendre , logements ?
à combien vous estimez les TJM ?
merci pour vos retours
cdt
Réponse postée 3 mars 09:42
effectivement il est censé ce recalculer automatiquement,
je vais les laisser faire le recalcul parce que normalement mon taux est censé passé en dessous de ce que je payais lorsque j'avais mon CDI.
Cdt
Perso, pour moi, le taux s'est re calculer automatiquement d'un mois à l'autre (après le 2 ou 3eme mois de presta)...
***
Mais en effet tu peux le MAJ sur le site des infos ; mais ça fait m'expliquer comment le calculer car j'ai toujours pas compris il l'était 😅
Réponse postée 21 février 08:05
Bonjour, donc du coup passer en tv en NDF en justifiant le fait de l’utiliser comme moniteur peut suffire meme si apres je l’utilise a des fins persosn?
Bonjour,
Attention : Ce n'est pas les autres contributeurs qui décident. C'est votre société de portage.
Chaque société de portage a son appréciation de ce qu'elle peut rembourser, dans quels cas et dans quelles situations.
Justifier le caractère pro de la dépense est obligatoire. Après cela : chaque société décide.
Réponse postée 20 février 20:07
Concernant les tablettes smartphones j’ai le droit à un par an ce qui est largement suffisant 😌 par contre je ne savais pas que c’était la société de portage qui prenait la responsabilité des frais à déduire
Réponse postée 20 février 20:05
Ma société de portage m’a dit si je l’utilise à des fins pros comme par exemple l’utiliser comme un moniteur ca peut être accepté en NDF
Mais honnêtement je ne comprend pas trop la logique !
aujourd'hui acheter une télé et le faire passer en NDF est compliqué car l'administration fiscale pourrait penser que je l'utiliserai à des fins persos.
mais qu'en est t'il des pcs portables, moniteurs d'écrans, tablettes ou smartphones je peux très les utiliser à des fins persos
Réponse postée 20 février 15:46
Mais honnêtement je ne comprend pas trop la logique !
aujourd'hui acheter une télé et le faire passer en NDF est compliqué car l'administration fiscale pourrait penser que je l'utiliserai à des fins persos.
mais qu'en est t'il des pcs portables, moniteurs d'écrans, tablettes ou smartphones je peux très les utiliser à des fins persos
Réponse postée 20 février 14:08
Je vous remercie pour ces infos.
Bonne fin de journée à vous.
Les 500€ sont une limite mise par l'administration fiscale qui permet d'éviter l'amortissement d'un achat d'une faible valeur :
https://bofip.impots.gouv.fr/bofip/2109-PGP.html/identifiant%3DBOI-BIC-CHG-20-30-10-20170301
Les dépenses plus importantes devront être immobilisées sur plusieurs années, et certaines société de portage préfèrent éviter. Donc à voir avec la société de portage.
Réponse postée 20 février 14:07
Je vous remercie pour ces infos.
Bonne fin de journée à vous.
@NC_EB
Merci d'avoir pris le temps de me répondre, je verrai mais avec ma société.
Mais au vu de ce que vous me dites si les frais de plus de 500€ appartiennent à la société de portage on part du principe qu'il avance les frais non moi ?
cdt
Réponse postée 20 février 10:06
@NC_EB
Merci d'avoir pris le temps de me répondre, je verrai mais avec ma société.
Mais au vu de ce que vous me dites si les frais de plus de 500€ appartiennent à la société de portage on part du principe qu'il avance les frais non moi ?
cdt
Réponse postée 20 février 09:53
Salut, pouvez m’en dire plus sur cette limite de 500€ svp? De memoire je sais que si je dépasse les 30% par rapport à mon CA les frais sont lissés sur le mois d’apres ce que m’a dit ma societe de portage
Salut,
Pour la tv je rejoins Yann!
Pour ce qui est des pc tablettes, il faut demander à ta société de portage. Il y a la limite des 500€ à respecter ou pas. Au delà de 500€HT, il doit être amorti donc ça peut être refusé par la boite de portage.
Pour le télétravail moi j'avais une quote part sur le loyer, taxe d'habitation, assurance, électricité /gaz
Réponse postée 20 février 08:53
ma boite te portage a indiqué que si c'est pour des fins perso ça risque d'être compliqué mais si c'est pour du pro ça peut passer
je comptais l'utiliser comme moniteur afin d'avoir un écran plus et grand et assisté ou animer les réunions d'équipe et faire mes futurs entretiens clients à la fin de ma mission.
mais peut être que le conseil de Droopyann n'est pas si mal.
mais concernant les pcs, ordis portables ou tablette on est d'accord que ça passe sans soucis moyennant un certain quota annuel ?
Le "de temps en temps" n'est pas rassurant pour justifier la dépende pro.
Avez-vous vu avec votre boite de portage ce qu'ils en pensait ?
Est-ce qu'on vidéoprojecteur ne serait pas plus adapté et plus facilement justifiable en pro ? Les réunions que vous faites se passent où ? Parceque je ne connais pas beaucoup de salles de réunion sans système de projection.
Ce sont des questions qu'un contrôleur peut poser j'imagine.
Réponse postée 20 février 08:45
salut,
merci pour votre retour et pour ce conseil :)
cdt
Salut,
à ma connaissance, un TV avec un tuner est un mauvais signal pour l'administration fiscale. Il existe des "moniteurs" 55 pouces....
Réponse postée 20 février 08:29
Bonjour,
merci pour votre retour,
Concernant le loyer ou crédit immobilier de mon côté seul 10m² est pris en charge par les NDF et le mobilier c'est seulement du rangement pour les accessoires
Bonjour,
Tout ce qui vous permettra de réaliser à bien votre mission et en lien avec.
Déplacement, frais de bouche, taxi, carte transport, train, logement, etc...
Je suis chez Human Portage et j'ai juste besoin de prendre en photo mes notes de frais via l'application ou par pdf comme les hôtels, amazon, etc..
Seul les loyers, le mobilier, il faut vraiment que ça soit spécifique.
Réponse postée 19 février 18:28
bonjour
pour ceux en portage et basez sur vos expériences, vous pouvez me dire ce que je peux faire passer en NDF svp ?
je sais que ça doit etre en rapport avec son activité car j'aimerai acheter une TV que je compte utiliser de temps en temps pour animer des réunions savez vous si ce genre de critère peut suffire ?
cdt
Réponse postée 29 janvier 20:42
Pas de problème 👍 en tout cas merci pour les conseils. Je pense qu’une discussion entre lui et moi fera l’affaire. Bonne soirée
OK, je suis désolé, c'est moi qui avait mal compris. La première réponse de Yann est probablement la meilleure.
Pour la petite histoire, le fait de ne pas avoir d'intermédiaire commercial et d'être porté est assez rare. D'où ma confusion. 😔
Réponse postée 29 janvier 19:20
Re Bonjour
Merci pour vos réponses c'est très clair.
Pour répondre à vos questions,
Ma situation actuelle est la suivante:
Il y'a 3 entités
moi à savoir le prestataire.
une société de portage avec laquelle j'ai un CDI le temps de la mission
c'est le seul contrat que j'ai signé de ma main, j'ai demandé par contre le contrat que ma société de portage à envoyé au client afin de le consulter pour information)
le calcul de ma paie est bien décrit dans mon contrat
le client final.
Je n'ai aucune ESN avec laquelle je collabore.
celui que je nomme mon responsable de mission est la personne qui me suit chez mon client final mon entre guillemet manager
j'ai bien compris qu'aujourd'hui c'est lui le client, mais je suis un indépendant et de fait il ne peut pas être le seul décisionnaire concernant mes heures d'arrivées ou départ et surtout le télétravail.
Bien à vous
Réponse postée 29 janvier 14:52
en fait pour être exact,
j'ai deux contrats ==> celui de ma société de portage avec le CDI puis celui avec mon client (là où mon TJM est inscrit, d'ailleurs c'est moi qui est trouvé ce client pas ma société de portage)
cdt
Bonjour,
oui mon CDI contient bien mon TJM, j'ai accès à la réalisation des frais prof (équipements, nourriture, etc...), je suis bien en portage dans une société
cdt
Réponse postée 29 janvier 14:50
Bonjour,
oui mon CDI contient bien mon TJM, j'ai accès à la réalisation des frais prof (équipements, nourriture, etc...), je suis bien en portage dans une société
cdt
Réponse postée 29 janvier 13:03
Bonjour, à tout hasard savez vous quelle est la durée minimale d’heure par semaine/mois pour une activité en portage. Sur mon CDI c’est écrit 35h puis je refacturer au client si je dépasse ce quota ? On a pas vraiment discuter des heures ensemble. Cdt
Réponse postée 28 janvier 17:53
Bonjour, merci d’avoir pris le temps de me répondre, c’est plus clair de mon côté. Bon soirée
Réponse postée 28 janvier 13:36
Bonjour Yann,
merci pour les infos,
La relation prestataire / client :
Du coup en l'absence de lien de subordination, mon client ne peut pas m'imposer des tranches horaires de travail à respecter ou de m'aligner sur les heures d'équipes ? je peux aménager mes heures tant que cela reste normal bien évidemment
Le contenu de la mission
oui, j'irai faire un point avec lui pour discuter de ça
Le remote
oui, je suis d'accord avec vous mais actuellement je me retrouve à faire du remplissage de fichier excel et renseigner des mots de passe dans des db (chose que je peux faire à distance)
merci
Bonjour,
Je vois des choses différentes dans votre message.
La relation prestataire / client :
En tant qu'indépendant, vous n'avez pas de lien de subordination. Néanmoins, il est entendable que le client ai besoin que vous soyez là à certains horaires (réunion d'équipe par exemple). C'est une discussion entre client / fournisseur pour trouver un terrain d'entente.
Le contenu de la mission
Si celui-ci n'est pas conforme, il faut en discuter avec le client. Soit vous recadrez pour aller vers ce qui était prévu, soit vous acceptez des changements substantiels, avec éventuellement des compensations, soit vous arrêtez la mission.
Par contre, il faut aller au bout de son idée. Si vous dites que vous arrêtez la mission si vous n'obtenez pas certaines choses, il faut vraiment l'arrêter quand vous n'avez pas ce que vous voulez.
Le remote
Je ne pense pas que l'argument "c'est pas intéressant" justifie le remote. Bien qu'adepte du remote, si on me dit "je veux du remote car ce n'est pas intéressant", je pars du principe que la personne ne va pas bosser (c'est peut être réducteur mais bon, ça ne donne pas envie lu comme ça dans votre post).
Donc si vous voulez du remote, il faut trouver de bonnes justifications. Et se mettre d'accord sur les livrables.
Réponse postée 27 janvier 22:09
Bonjour,
suite à vos expériences passées
j'aimerai savoir comment doivent se passer les relations entre le porté et le responsable de mission ?
est ce au resp de mission de définir les horaires, jours de télétravail ou est ce un accord commun ?
actuellement ma mission n'est pas du tout conforme à l'offre et je me retrouve à faire des choses pas intéressantes c'est pourquoi j'ai demandé le remote mais mon resp n'est d'accord.
cdt
Réponse postée 19 janvier 15:19
merci pour ce retour,
pour le moment mon employeur m'a demandé de lui communiquer mon ancien taux (celui que j'avais qu'en j'étais en CDI).
mais je pense qu'en allant sur mon profil des impôts je rentrerai juste mon salaire de base et ça va me proposer mon nouveau taux que je transmettrai à mon employeur
cdt
Réponse postée 19 janvier 14:22
bonjour à tous,
depuis le 9/01/23, je suis en portage salarial et j'aimerai savoir comment se passe l'imposition notamment le prélèvement à la source ?
Ai je quelque chose à déclarer aux impôts comme un changement de situation ou c'est ma boite de portage qui gère tout pour moi ?
Avant j'étais à 8,8% en CDI comment je peux déterminer mon nouveau taux svp ?
merci pour vos retours
cdt
Réponse postée 16 décembre 2022 22:12
merci pour ton retour!
le remboursement au réel à l'air plus avantageux on dirait ?
ai je le droit d'acheter un nouveau téléphone ou pc et le faire passer en frais réel ?
cdt
Salut,
chaque boite a sa propre politique. En ce sens, les boites de portage sont assez peu différentes de n'importe quelle boite. Par exemple :
remboursement au réel.
remboursement au réel, avec une limite haute par type de dépense.
remboursement au forfait, en justifiant que tu as fait une dépense.
remboursement au forfait dans le cadre d'un grand déplacement. (Voir URSSAF pour les conditions)
Le plus simple étant les frais KM, qui sont assez logiques. Tu habites quelque part, tu bosses autre part, donc tu déclares tes KM.
Réponse postée 16 décembre 2022 20:16
Bonjour à tous,
Pourrais je avoir des retours d'expérience pour les frais professionnels en portage salarial svp ?
j'ai cru comprendre qu'on peut faire des notes de frais pour les repas à midi ou le soir et se faire rembourser des frais kms.
cela est soumis à plafond ou autre ?
merci pour vos réponses
Réponse postée 13 décembre 2022 10:44
merci pour l'info.
connaissant les boites c'est sur que si on doit partir sur une RC ils joueront sur des points comme l'indemnité mais si derrière ça me donne accès aux ARE c'est le plus important.
mais dans tous les cas mon but c'est de trouver des missions par la suite.
Il faut voir comment se fera la RC.
Il y a eu un poste sur le sujet dernièrement:
https://www.free-work.com/fr/tech-it/forum/t/rupture-conventionnelle-et-provision-non-retournee
Réponse postée 13 décembre 2022 10:40
mais dans tous les cas si le client met fin à la mission, j'en trouverai une autre c'est pas les opportunités qu'il manque dans l'informatique.
Bonjour,
Ecoute les conseils de NC_EB qui a parfaitement raison.
Imagine que le client mette fin a ta mission après 9 mois ou 1 an ? Toujours se prémunir du risque !
Réponse postée 13 décembre 2022 10:30
Bonjour,
merci des conseils je comprend mieux,
mais selon ma conseillère, elle m'a indiqué que si demain on devait mettre fin au contrat, on le fera via une rupture conventielle afin d'ouvrir le droit aux chômages.
mais je vais voir si je peux passer via un cdd au cas où.
cdt
Bonjour,
Ecoute les conseils de NC_EB qui a parfaitement raison.
Imagine que le client mette fin a ta mission après 9 mois ou 1 an ? Toujours se prémunir du risque !
