Bonjour,

Ayant envie de quitter mon poste en tant que dev, j'ai trouvé un poste en CDI dans une start up qui m'a fait une promesse d'embauche.

Ils m'ont envoyé aujourd'hui le contrat de travail pour le 1er janvier 2023 pour que je le signe.

N'ayant pas encore donné ma démission ni signé de rupture co dans mon entreprise actuelle, est-ce que légalement je suis en droit de signer mon futur contrat avant d'avoir signé un document attestant la fin de mon contrat actuel ?